Projectleider gebiedsontwikkeling

Functie

Ben jij een ervaren projectleider in gebiedsontwikkeling die energie krijgt van inhoud, proces en veel dynamiek? Zoek je een rol waarin je echt invloed hebt op hoe plannen tot stand komen en worden uitgevoerd? Dan nodigen we je uit om te reageren.

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je een sleutelspeler binnen het team. Je bent verantwoordelijk voor gebiedsontwikkeling, voornamelijk van woongebieden, zowel in een actieve als in een faciliterende rol. In deze functie draag je veel verantwoordelijkheid en werk je aan uiteenlopende ruimtelijke opgaven zoals woningbouw en herontwikkeling. Je werkt aan uiteenlopende ruimtelijke opgaven: woningbouw en herontwikkeling. Daarbij combineer je inhoudelijke kennis over het aansturen van complexe projecten met oog voor interne en externe belangen. Je bent bestuurlijk sensitief.

Je bent verantwoordelijk voor de gebiedsontwikkeling van met name woongebieden. Zowel vanuit een actieve rol als een faciliterende rol. In een kleine organisatie betekent dat: veel verantwoordelijkheid, veel afwisseling en veel ruimte om het verschil te maken.

Profiel

Werk je graag dicht op de samenleving, met korte lijnen naar bestuur en collega’s? Jij bent een ervaren projectleider in het ruimtelijk domein die overzicht houdt én doorpakt. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving, maar staat ook graag met initiatiefnemers aan tafel. Je bent een sparringpartner voor collega’s binnen het team en draagt bij aan verdere professionalisering.

Je organiseert en geeft leiding aan het projectteam. Je stuurt op de beheersfactoren geld, tijd, kwaliteit, communicatie en organisatie. Je leidt complexe maar ook minder complexe gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot besluitvorming en (voorbereiding van) realisatie. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor het bestuur en bereid besluitvorming voor. Je adviseert het college en management over ruimtelijke keuzes, strategie en haalbaarheid.

Je bent een sparringpartner voor collega’s binnen het team en draagt bij aan verdere professionalisering. Je bent in staat om te werken dicht op de samenleving en in situaties met korte lijnen naar bestuur en collega’s. Je bent een sparringpartner voor collega’s binnen het team en draagt bij aan verdere professionalisering.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling, projectmanager gebiedsontwikkeling of vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met woningbouw-, herontwikkelings- of transformatieprojecten binnen een stedelijke omgeving
• Aantoonbare werkervaring met anterieure overeenkomsten, tenders en/of andere privaatrechtelijke overeenkomsten binnen gebiedsontwikkelingsprojecten

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of projectmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten op het gebied van woningbouw, stedelijke herontwikkeling of gebiedstransformatie
• Aantoonbare werkervaring met tenders, anterieure overeenkomsten en/of één-op-één ontwikkelingen binnen gebiedsontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan college van B&W, directie, management en/of ambtelijk opdrachtgevers over ruimtelijke ontwikkelingen
• Aantoonbare werkervaring als verantwoordelijk projectleider voor de aan sturing van multidisciplinaire projectteams binnen ge biedsontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met externe ontwikkelpartijen, woningcorporaties, wooncoöperaties of andere private samenwerkingspartners binnen ge biedsontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met participatie- en stakeholdertrajecten waarbij bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden actief betrokken zijn bij ge biedsontwikkelingsprojecten

… lees de volledige omschrijving bij Tender Link.