Implementatiemanager Datagedreven Assetmanagement.

Functieomschrijving

De implementatie van Datagedreven Assetmanagement (DGAM) wordt uitgevoerd volgens het 4-Fasen Plan van RWS en de aannemers: Oriëntatie & Initiatie, Analyse, Implementatie en Event monitoren & handelen.
De implementatiemanager coördineert multidisciplinaire teams en draagt zorg voor een beheerste, aantoonbare en reproduceerbare uitvoering voor een afgesproken portfolio van DGAM-implementaties.
In fase II wordt de data- en informatiebehoefte vastgesteld via Deep Dive en Faaldetectie-analyse; in fase III worden data-ontsluiting en DGAM-dashboards (inclusief waar nodig Early Warning) gerealiseerd.
De rol bewaakt besluitvorming, traceerbare oplevering van producten, overdracht en borging zodat assetteams de werkwijze zelfstandig kunnen voortzetten en lessen herbruikbaar zijn voor volgende implementaties.
De implementatie vindt plaats in tijdelijke samenwerkingsverbanden tussen Regio’s, PPO en aannemers met als doel: opschaling naar ~85% van beheerobjecten vóór eind 2028.

Vereist profiel

• Opleiding: HBO- of WO-diploma in een technische of bedrijfskundige richting.
• Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in senior project- of programmamanagement en minimaal 10 jaar ervaring in assetmanagement en/of maintenance engineering.
• IT- en datavaardigheden: Minimaal 10 jaar ervaring met IT-systemen en databases, inclusief Business Intelligence en datavisualisatietools (bijv. Power BI, SAS Viya) en Enterprise Asset Management systemen (bijv. Maximo, Ultimo, SAP PM).
• Organisatie- en samenwerkingsvaardigheden: Aantoonbare ervaring met het organiseren en coördineren van multidisciplinaire teams en met deelname aan samenwerkingsverbanden tussen overheid en bedrijfsleven.
• Resultaatgerichtheid: Ervaring met het opleveren van startklare aanpakken, traceerbare producten, overdracht en borging in complexe omgevingen; in staat om werkwijze en lessen overdraagbaar te maken.

Wensen en aanvullende competenties

• Kennis en ervaring met data-gedreven werken en het toepassen van data in assetmanagement/onderhoud.
• Specifieke kennis van beheerobjecttypes zoals beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen is een pré.
• Ervaring met verandertrajecten en programma’s binnen complexe organisaties en met publieke-private samenwerkingsvormen.
• Competenties: aansturen van groepen, analyseren, besluiten nemen, doorzettingsvermogen, gedeeld leiderschap, motiveren, overtuigingskracht, plannen & organiseren, reflecteren en samenwerken.