Adviseur leren en ontwikkelen

​Bij de Gemeente Arnhem hebben onze professionals de regie over hun eigen loopbaan. Aan ons als werkgever de taak om de ontwikkeling van medewerkers nog meer te stimuleren. Iedereen leert op zijn of haar eigen manier en dat vraagt om maatwerk, innovatie, persoonlijke aandacht en het toegankelijk maken van het leeraanbod. Als Adviseur Leren en ontwikkelen (L&O) ben je verantwoordelijk voor het concretiseren van de visie op leren. Samen met het L&O-team vertaal je organisatiedoelen en gewenste veranderingen naar concrete ontwikkelplannen en passende leerinterventies. Bijvoorbeeld interventies op het gebied van cultuur, gedrag, samenwerking, leiderschapsontwikkeling, gericht op individu, team of organisatie. Hierbij zoek je naar een passende balans tussen een eenduidige aanpak voor de hele organisatie en maatwerk dat aansluit bij specifieke behoeftes. Naast het initiëren en bedenken van acties, voer je ze ook uit.