Business Consultant in de rol van Adviseur Streamlead ATB MIB

Detachering38 uurHRM
Detachering38 uurHRM
Plaats
Amsterdam, Noord-Holland
Start
12 oktober 2026
Duur
12 maanden
Reageren tot
12 oktober 2026

Kies je bemiddelaar

Je reageert via

De Transparante Broker

Naar hun profiel
79%Transparantie
3Score
383Opdrachten
€5Fee
Wie betaalt de fee
opdrachtgever betaalt
Tarief bij deze opdracht
Niet vermeld
Beoordelingen
45 beoordelingen

Omschrijving

Beschrijving opdracht

De opdracht betreft de rol van Business Consultant bij het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), specifiek als Adviseur / Streamlead ATB MIB Administration.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en optimaliseren van administratieve processen binnen de ATB MIB-keten en het leveren van advies aan stakeholders binnen UWV.

De rol vraagt om procesvernieuwing, kwaliteitsborging en het vertalen van beleid naar uitvoerbare werkafspraken en systemen.

Samenwerking met interne en externe partijen is cruciaal, waarbij compliance en strikte naleving van UWV-eisen leidend zijn.

De samenwerking wordt geleverd binnen strikte contractvoorwaarden: deta-vast aanvragen worden niet via Circle8 gefaciliteerd en doorleen is niet toegestaan voor leveranciers.

Vereist profiel

  • Aantoonbare ervaring als Business Consultant of Adviseur binnen vergelijkbare overheids- of sociale zekerheidsomgevingen, bij voorkeur met ATB/MIB-kennis.
  • Sterke ervaring in procesoptimalisatie, stakeholdermanagement en het opstellen van uitvoerings- en kwaliteitsafspraken.
  • Analytisch sterk, besluitvaardig en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams of streamleads.
  • Affiniteit met/kennis van administratieve systemen en data-gedreven besluitvorming binnen uitvoeringsorganisaties.
  • Beschikbaarheid van relevante compliance- en administratieve voorzieningen (zie UWV-eisen hieronder).

Verplichte UWV-compliance en voorwaarden

  • Voor leveranciers: doorleen niet toegestaan.
  • Kandidaat mag in de afgelopen 12 maanden geen dienstverband bij UWV hebben gehad.
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV; na 4 jaar geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat de kandidaat opnieuw aangeboden mag worden.
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn.
  • Kandidaat mag niet via een declarabele uren B.V. (bijv. Uniforce, Zelfpro, vrije werkers) bij UWV werken.
  • Een G-rekening moet aanwezig zijn.
  • WAADI-registratie is verplicht.
  • Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd.

Aanlevering CV (UWV-eisen)

  • CV in Word-formaat, maximaal 7 pagina's.
  • Motiveer puntsgewijs waarom je aan de gestelde eisen voldoet; geef puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen.
  • Nooit een tarief vermelden in het CV.
  • Geen foto en geen adres in het CV; vermeld wel woonplaats: Amsterdam.
  • Geen geboortedatum en geen andere persoonsgegevens; alleen voor- & achternaam + woonplaats (Amsterdam).

Eisen

  • Doorleen niet toegestaan
  • Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben gehad
  • Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw mag worden aangeboden
  • Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
  • Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a. Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
  • G-rekening moet aanwezig zijn
  • WAADI registratie verplicht
  • Deta-vast aanvragen maken geen onderdeel uit van dit contract en worden niet via Circle8 gefaciliteerd
  • CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
  • Motiveer waarom jij aan de eisen voldoet
  • Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
  • Geen tarief vermelden in het CV
  • CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
  • Geen geboortedatum
  • Geen persoonsgegevens alleen voor- & achternaam + woonplaats

Alleen uit te voeren via omzetverloning.