Management Assistent Corporate Development

Opdrachtomschrijving

De afdeling Corporate Development van Rabobank creëert ruimte voor toekomstige groei door balansoptimalisatie, fusies & overnames en het beheren van assetportefeuilles.
Het team ondersteunt strategische beslissingen, afbouw van legacy-activiteiten en fondsmanagementoplossingen voor institutionele beleggers.
Als Management Assistent ondersteun je het MT bij agendabeheer, administratieve werkzaamheden en HR- en onboardingzaken.
Je organiseert vergaderingen, interne evenementen, zakenreizen en zorgt voor opvolging van acties en continue optimalisatie van de ondersteuning.
Je werkt nauw samen met de vier teams binnen Corporate Development (Corporate M&A, GPM, PD en Corporate S&T) en rapporteert binnen een dynamische, commerciële en vertrouwelijke omgeving.

Vereist profiel

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel in woord als schrift.
• Ervaring in een managementondersteunende, secretariële of vergelijkbare administratieve rol is een pre.
• Goede kennis van Microsoft 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, SharePoint).
• Zorgvuldig en discreet omgaan met vertrouwelijke informatie; Rabobank-ervaring is een pré.
• Persoonlijke eigenschappen: proactief, servicegericht, organisatorisch sterk, teamspeler met organisatiesensitiviteit, zelfstandig, flexibel, stressbestendig en communicatief vaardig.

Praktische details

• Startdatum: Zo snel mogelijk
• Duur: 6 maanden
• Voertaal: Nederlands (basis Engels)
• Hybride werken: 3 dagen op kantoor (ma–do), vrijdag en 1 extra dag thuiswerken
• Locatie: Utrecht — Functie: Management Assistent Corporate Development

Competenties

• Beschikt over MBO+ werk- en denkniveau.
• Heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring in een managementondersteunende, secretariële of vergelijkbare administratieve rol is een pre.
• Heeft goede beheersing van Microsoft 365, waaronder Outlook, Teams, PowerPoint en SharePoint.
• Gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.
• Gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Ervaring met Rabobank-systemen is een pre.
• Rabobank-werkervaring is een pre.
• Is proactief.
• Is servicegericht.
• Is organisatorisch sterk.
• Is een teamspeler.
• Heeft organisatiesensitiviteit.
• Is zelfstandig.
• Is flexibel.
• Is praktisch ingesteld.
• Is stressbestendig.
• Kan goed prioriteiten stellen.
• Is communicatief vaardig.
• Is verbindend.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.