Teamleider zzp

3 afdelingen op 1 locatie aansturen als interim teamleider binnen de ggz, waarbij jij zorgt voor continuïteit tijdens een ouderschapsverlof.

Jouw nieuwe baan

Tijdens deze zzp-opdracht neem je als teamleider tijdelijk de aansturing van 3 afdelingen over. Je vervangt een collega die met ouderschapsverlof is en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden goed blijven verlopen. Daarbij houd je overzicht, ondersteun je medewerkers en bewaak je de voortgang binnen de afdelingen.

Je coacht en begeleidt medewerkers, stimuleert eigenaarschap en spreekt collega's aan op hun verantwoordelijkheden. Je hebt aandacht voor een evenwichtige werkverdeling en helpt teams om knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen. Ook bewaak je de behandelplanning en de afstemming tussen werkzaamheden, beschikbare capaciteit en cliëntenzorg.

Daarnaast houd je zicht op de bedrijfsvoering. Denk aan caseloads, cliëntcontacten en de in-, door- en uitstroom van cliënten. Je voert waar nodig jaar-, verzuim- en herstelgesprekken en stemt hierover af met de manager bedrijfsvoering.

Deze functie is volledig leidinggevend. Je verricht zelf geen behandelingen of andere cliëntgebonden werkzaamheden. Een BIG-registratie is daarom niet nodig. Wel is het belangrijk dat je de ggz of verslavingszorg vanuit eerdere werkervaring kent en begrijpt welke vraagstukken binnen deze sector spelen.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat als interim teamleider aan de slag binnen een organisatie die specialistische ambulante geestelijke gezondheidszorg biedt aan volwassenen. De organisatie heeft ervaring met psychiatrische problematiek en verslavingszorg. Binnen de regio werken verschillende FACT-teams en een expertiseteam.

De opdracht speelt zich af op 1 locatie, waar je verantwoordelijk bent voor de aansturing van 3 afdelingen. Je werkt samen met medewerkers die dagelijks betrokken zijn bij de behandeling en begeleiding van cliënten. Daarbij heb je ook contact met de manager bedrijfsvoering.

Omdat je tijdelijk een collega vervangt, is het belangrijk dat je snel overzicht krijgt over de bestaande werkwijzen en afspraken. Je sluit aan bij de dagelijkse praktijk en zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze aan toe zijn. Zo blijft de aandacht gericht op goede zorg, terwijl jij de organisatorische en personele aansturing verzorgt.

Wat breng je mee?

• Ervaring binnen de ggz of verslavingszorg.
• Leidinggevende kwaliteiten en het vermogen om medewerkers te begeleiden, motiveren en aan te spreken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een duidelijke, verbindende manier van leidinggeven.
• Een resultaatgerichte werkwijze waarmee je prioriteiten stelt, overzicht bewaart en knelpunten aanpakt.
• De mogelijkheid om een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt op zzp-basis voor 32 tot 36 uur per week. Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een teamleider tijdens ouderschapsverlof.

Voor deze opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Samen bepalen jullie de exacte inzet binnen de afgesproken uren.