Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Functie

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je zelfredzaam aan het opstellen, toetsen en procedureel begeleiden van afwijkingsprocedures en/of bestemmingsplannen naar omgevingsplannen. Je adviseert, begeleidt en coördineert ruimtelijke initiatieven en beleidsontwikkeling. Ook juridische advisering over ruimtelijke vraagstukken behoort tot jouw takenpakket.

De werkzaamheden hebben een structureel karakter en maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering van de organisatie.

Profiel

Je voert de werkzaamheden voor minimaal 50% uit op kantoor, binnen kantoortijden.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van duurzaamheid en/of wonen binnen een gemeente
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving, zulke de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, handhaving of ruimtelijke ordeningvraagstukken

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van ruimtelijk beleid en advisering aan management, college en/of gemeenteraad
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en handhavingsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met participatie- en bewonerscommunicatie
• Aantoonbare werkervaring met tactische advisering aan bestuur, het college en de gemeenteraad

Aanbod

• Uren per week: 36
• Duur: 4 maanden
• Optie tot verlenging: 1x 12 maanden
• FTE: 1
• Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: werkdagen in overleg, minimaal 50% aanwezig zijn op kantoor (vereist)
• Start: Zo spoedig mogelijk

Opdrachtgever

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.