Agile implementatie manager

Functie

Implementatiemanager Agile transitie

Rolomschrijving

Je leidt de doorontwikkeling naar een waardegedreven, Agile werkende afdeling en realiseert zichtbare vooruitgang in zowel de IMB-reis als bij de afdeling IV (drie clusters, circa 150 medewerkers).

Wat ga je doen?

• Standaardisatie van uitvoering: invoeren en borgen van een eenduidige way of work.
• Governance: herinrichten en versterken van waardegedreven governance.
• Resultaten & prestatiesturing: explicieter maken van resultaten en prestatiesturing, en vergroten van transparantie.
• Iteratief opleveren: werken in cycli vanuit een recente analyse met concrete te implementeren verbeteringen als vertrekpunt.

Resultaatverwachting

• Concrete, implementeerbare verbeteringen in way of work, governance, transparantie en prestatiesturing.
• Zichtbare, grote stappen in de transitie voor zowel IMB als afdeling IV.

Wie zoeken we

• Expertise: ervaren implementatiemanager met aantoonbare expertise in Agile-transities, standaardisatie, governance en prestatiesturing.
• Leiderschap: vermogen om verandering te sturen en draagvlak te creëren binnen meerdere clusters en teams.
• Resultaatgericht: gericht op meetbare verbetering en het opleveren van concrete, toepasbare oplossingen.

Eisen

• Minimaal 5 aansluitende jaren ervaring met Agile implementatietrajecten
• Minimaal 3 succesvolle implementaties met aantoonbare verbetering in Agile
  werken bij de opdrachtgever (
  resultaat)
• Minimaal 7 jaar ervaring in een complexe IT-organisatie binnen de
  (rijks)overheid

Wensen

• Aantoonbare ervaring met teamcoaching op strategisch en tactisch niveau
• Relevante referenties aanleveren (drie stuks)
• Ervaring met het geven van commerciële trainingen

Competenties

• Communicatief sterk
• Handson mentaliteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!