Organisatieadviseur
- Plaats
- Den Haag, Zuid-Holland
- Start
- 1 december 2026
- Looptijd
- 4 maanden
- Reageren tot
- 14 november 2026
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- Nationaal Archief
- Gezien bij de bron
- vandaag 18:27
Kies je bemiddelaar
Blnks
ZZP| Na fee | €110 per uur |
| Fee | €10 per uur, al van het tarief af (Vaste fee van 10 euro per uur voor freelance-opdrachten, al van het getoonde tarief af (gemeten 14-10-2026). Bij detachering een vooraf besproken brutomarge die niet gepubliceerd is.) |
| Reageren tot | open tot 14 nov |
| Maximaal tarief | €110 per uur |
| Transparantie |
Omschrijving
Voor het Nationaal Archief (onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap) is behoefte aan een tijdelijke Organisatieadviseur O&F. De inzet is vereist wegens piekbelasting binnen het team P&O. Als adviseur ben je verantwoordelijk voor het opstellen en opleveren van een compleet Organisatie- en Formatierapport (O&F-rapport) gedurende de Tijdelijke Werkorganisatie (TWO).
In deze rol draag je zorg voor het gehele voorbereidingstraject, de coördinatie en de afstemming met relevante stakeholders zoals het Managementteam Nationaal Archief, kwartiermakers, P&O, Financiën en Communicatie. Tevens bereid je de formele adviesaanvraag naar de Ondernemingsraad voor. Je trekt hierin nauw op met de collega's van het kernteam om tot een gedragen resultaat te komen.
De opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd met sturing op het eindresultaat, zonder leiding en toezicht. De gezochte professional beschikt over ruime ervaring met O&F-trajecten en complexe veranderingen binnen de Rijksoverheid.
Eisen
- Bewezen minimaal 5 jaar ervaring met het schrijven van O&F rapporten binnen de Rijksoverheid (Relevante algemene werkervaring).
- Bewezen minimaal 5 jaar ervaring met overheidsorganisaties in ontwikkeling (denk aan reorganisatie en tijdelijke werkorganisatie) (Relevante specifieke werkervaring).
- WO werk-/denkniveau (Overige vereiste kennisgebieden).
Wensen
- Ervaring met de voorbereiding en verdere uitwerking van de adviesaanvraag naar de OR.
- Aanvullende kennis en certificaten: Weet op het juiste moment de juiste mensen aan te haken in de verdere voorbereiding en uitwerking van het O&F rapport (denk aan finance, P&O, kwartiermakers etc.).
- Competenties kandidaat: Organisatiesensitiviteit.
- Competenties kandidaat: Sterk op strategisch niveau, maar neemt ook uitvoerend het voortouw.
- Kandidaat begrijpt de opdracht (beoordeling d.m.v. selectiegesprek).
- Kandidaat past bij de organisatie (beoordeling d.m.v. selectiegesprek).
Gevraagde vaardigheden
- O&F rapportage
- Organisatieadvies
- Reorganisaties
- OR-adviesaanvragen
- Stakeholdermanagement