Programmamanager Ketenaanpak

Opdrachtomschrijving

Er is een tijdelijke procesmanager gevraagd voor de implementatie van de Ketenaanpak binnen de waterketen bij Waterschap Rijn en IJssel (Doetinchem, Gelderland).

De rol richt zich op het organiseren van ketensamenwerking met partners (o.a. gemeenten), het voeren van strategische gesprekken, het bepalen van strategie en het sluiten van afspraken en overeenkomsten.

Belangrijke taken zijn het inbedden van de ketenaanpak in de organisatie, het structureren van programmering binnen WRIJ en met ketenpartners, en het ondersteunen van verbinding en bijsturing via het tactisch overleg.

De procesmanager zorgt voor lerend implementeren bij uitrol en opschaling, bewaakt samenhang en organiseert interne en bestuurlijke afstemming om de ketensamenwerking als routinematige werkwijze te verankeren.

De inzet is tijdelijk en voorziet in extra capaciteit tot eind 2026 met mogelijke uitloop tot uiterlijk 31 maart 2027, mede vanwege verwachte complexiteit en in- en externe dynamiek.

Vereist profiel

Gewenst is een ervaren interim proces-/programmamanager met sterke strategische en tactische vaardigheden die vanuit een helicopterview werkt en snel bestuurlijke en organisatorische verbinding kan realiseren.

• Sterke strategische en tactische denkkracht; kan complexe trajecten overzien en vertalen naar uitvoerbare stappen.
• Helicopterview: kan samenhang en prioriteiten bewaken tussen verschillende ketenpartners en organisatorische lagen.
• Organisatiekracht en resultaatgerichtheid: ervaring met aansturen van projecten, sturen op realisatie en het borgen van implementatie.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: gewend te schakelen op bestuurlijk niveau en afstemming te organiseren.
• Verbindend en zakelijk: kan stakeholders samenbrengen, draagvlak creëren en tegelijkertijd duidelijke afspraken en kaders handhaven.
• Ervaring met ketensamenwerking, programmatische aanpak, opzetten van tactische overleggen en lerend implementeren is een pré.
• Beschikbaarheid voor tijdelijke inzet tot eind 2026 met mogelijke uitloop tot 31-03-2027; inzet in Doetinchem (Gelderland) bij Waterschap Rijn en IJssel.

Eisen

• strategische - en tactische denkkracht.
• werkend vanuit helicopterview.
• Organisatie kracht en resultaatgerichtheid.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
• Verbindend en zakelijk waar nodig.