Programmamanager

ZZP36-40 uurManagement & Organisatie
ZZP36-40 uurManagement & Organisatie
Opdrachtgever
niet vermeld

Kies je bemiddelaar

Supply Value

ZZP
Score bezoekersNog geen score0 beoordelingenNog geen sterrenbeoordelingen voor Supply Value.
Jouw score
Kies 1 tot 5
Na feeonbekend, het bureau noemt geen tarief
Gepubliceerd maximumonbekend
Feeonbekend
Transparantie
Reageren totonbekend

Omschrijving

Korte omschrijving

Voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) wordt een senior programmamanager gezocht voor een strategische transformatieopgave binnen de bezwaarstromen en aanvullende schaderoute. De programmamanager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en duurzame verankering van toekomstbestendige processen, werkwijzen en organisatie-inrichting. De rol bevindt zich in een politiek-bestuurlijke omgeving met grote maatschappelijke impact. De focus ligt op het versterken van de uitvoeringskracht, verbeteren van dienstverlening en realiseren van bestuurlijk gedragen veranderingen.

Generieke omschrijving

De programmamanager geeft leiding aan een strategisch programma waarin meerdere projecten en veranderinitiatieven samenkomen. Binnen deze opdracht wordt gewerkt aan de doorontwikkeling van de aanvullende schaderoute en de toekomstige inrichting van bezwaarafhandeling binnen UHT. De programmamanager verbindt beleid, uitvoering, processen, organisatieontwikkeling en implementatie tot één samenhangend programma. Daarbij wordt intensief samengewerkt met directie, management, stafafdelingen en uitvoerende teams. De functie vraagt een stevige gesprekspartner op strategisch niveau die complexe belangen kan verbinden en vertalen naar uitvoerbare oplossingen. Daarnaast speelt de programmamanager een belangrijke rol in governance, besluitvorming en het realiseren van draagvlak voor veranderingen. De opdracht kent een grote maatschappelijke en bestuurlijke impact en vereist aantoonbare ervaring met complexe transformatie- en verandertrajecten.

Eisen & wensen

Eisen (Knock-out criteria)

  • Afgeronde opleiding op minimaal WO-masterniveau. Indien de kandidaat niet beschikt over een WO-masteropleiding, dient hij/zij minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring te hebben in functies met verantwoordelijkheid voor organisatiebrede veranderopgaven, programmasturing en besluitvorming op management- of directieniveau.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager, programmamanager of manager van organisatiebrede veranderopgaven. Hiervan is minimaal 5 jaar opgedaan in een omgeving waarin afstemming en besluitvorming plaatsvond met directie, management en meerdere interne en externe stakeholders.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de operationele aansturing van een afdeling of organisatieonderdeel, bijvoorbeeld als MT-lid, afdelingsmanager of teammanager. Hierbij was de kandidaat verantwoordelijk voor het sturen op productie, kwaliteit, capaciteit, resultaten en procesverbeteringen.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen, implementeren en borgen van wijzigingen in processen, werkwijzen, organisatiestructuren of dienstverlening. Deze ervaring is opgedaan binnen een operationele, politiek-bestuurlijke of juridische werkomgeving.

Functiewensen

  • Aantoonbare ervaring met het initiëren, aansturen en realiseren van organisatiebrede veranderopgaven in samenwerking met directie- en managementteams, waarbij sprake was van bestuurlijke besluitvorming en organisatieontwikkeling.
  • Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategische doelstellingen naar samenhangende keuzes op het gebied van organisatie-inrichting, processen, dienstverlening en uitvoering, rekening houdend met maatschappelijke, politieke en organisatorische belangen.
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van directie, management en bestuurlijke opdrachtgevers over strategische vraagstukken, besluitvorming en uitvoeringsvraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke context.
  • Aantoonbare ervaring met het sturen op transformatieopgaven, waarbij veranderingen in bestuurlijke prioriteiten, wet- en regelgeving, maatschappelijke context of organisatorische randvoorwaarden zijn vertaald naar bijgestelde koers, strategie en uitvoering.
  • Aantoonbare ervaring met het creëren van bestuurlijk en organisatorisch draagvlak voor veranderopgaven en het overtuigend vertegenwoordigen, uitdragen en verdedigen van programma's, voorstellen en resultaten richting directie, management en overige en organiseren
  • Motiveren

Bedrijfsprofiel

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) maakt onderdeel uit van Dienst Toeslagen en heeft als maatschappelijke opdracht het herstel van gedupeerde ouders binnen de toeslagenaffaire.

… lees de volledige omschrijving bij Supply Value.

Bekijk meer opdrachten

Vergelijkbare opdrachten