Kwaliteitsmedewerker Sociaal domein

Voor het team zoeken wij tijdelijk een ervaren kwaliteitsmedewerker die gedurende een zwangerschapsvervanging de continuïteit van kwaliteitsborging waarborgt en bijdraagt aan het verbeteren en borgen van werkprocessen.

Het team opereert op het snijvlak van zorg, veiligheid, toezicht en onderwijs. De werkzaamheden omvatten onder andere leerplicht en Doorstroompunt, complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, toezicht op de Wmo en Jeugdwet, toezicht kinderopvang en de lokale zorg- en veiligheidsaanpak.

De opdracht vraagt om iemand die snel zelfstandig inzetbaar is, overzicht houdt over verschillende werkterreinen en kwaliteitsvraagstukken weet te vertalen naar praktische oplossingen voor de uitvoering.

Werkzaamheden

• Actualiseren, verbeteren en borgen van werkprocessen, werkinstructies en kwaliteitsafspraken.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en opvolgen van geconstateerde verbeterpunten.
• Analyseren van procesrisico’s en kwetsbaarheden en adviseren over passende beheersmaatregelen.
• Adviseren en ondersteunen bij privacyvraagstukken, waaronder het uitvoeren en actualiseren van DPIA’s.
• Bewaken van de kwaliteit, zorgvuldigheid en rechtmatigheid van uitvoeringsprocessen.
• Ondersteunen bij kwaliteitsvraagstukken binnen leerplicht, Doorstroompunt en complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek.
• Bevorderen van samenhang en eenduidigheid in werkwijzen tussen verschillende disciplines.
• Adviseren van medewerkers en management over kwaliteitsverbetering en procesinrichting.
• Monitoren van verbeteracties en zorgen voor een goede overdracht van werkzaamheden, bevindingen en lopende acties.

Eisen

De kandidaat:

• Heeft minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Heeft aantoonbare ervaring als kwaliteitsmedewerker, kwaliteitsadviseur of in een vergelijkbare functie.
• Heeft aantoonbare ervaring met het analyseren, beschrijven, verbeteren en borgen van werkprocessen binnen het gemeentelijk sociaal domein.
• Heeft ervaring met audits, kwaliteitscontroles en risicobeheersing.
• Heeft kennis van de AVG en ervaring met DPIA’s of vergelijkbare privacyvraagstukken.
• Kan zelfstandig werkzaamheden oppakken en prioriteiten stellen binnen een beperkte inzet van 16 uur per week.

Gewenste ervaring

• Ervaring met leerplicht en Doorstroompunt.
• Kennis van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek en domeinoverstijgende samenwerking.
• Ervaring met toezicht en rechtmatigheid binnen de Wmo en Jeugdwet.
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met het implementeren van verbetermaatregelen en het meenemen van medewerkers in nieuwe werkwijzen.

Praktische informatie;
Betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof.
Kandidaten leveren een cv aan waaruit aantoonbaar blijkt hoe zij voldoen aan de gestelde eisen en welke relevante ervaring zij hebben.
Bij de selectie wordt nadrukkelijk gekeken naar de mate waarin de kandidaat zelfstandig inzetbaar is en ervaring heeft met kwaliteitsborging in een gemeentelijke uitvoeringspraktijk

Aanvullende informatie

Inhuurconsulent: Maurice Delwel
Inzetvorm: alleen detachering
Aantal uren per week: 16 uur
Looptijd: circa 4-5 maanden
Startdatum: zsm / in overleg