Werkcoach - Onderzoek & Ontwikkeling

Over de opdracht

Werkzaak Rivierenland is een werkontwikkelingsbedrijf waar ruim 300 medewerkers aan hun talenten en groei naar een duurzame werkplek werken. Het team Onderzoek & Ontwikkeling zoekt een ervaren werkcoach voor begeleiding van werkzoekenden met een arbeidsbeperking. De doelgroep bestaat uit personen die al geheel of gedeeltelijk intern werkzaam zijn binnen Werkzaak, evenals personen die nog volledig werkzoekend zijn en vanuit die situatie begeleid worden richting werk.

Als werkcoach ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van ondersteuningsbehoefte en ontwikkelingsmogelijkheden per kandidaat. Je brengt kansen en belemmeringen in beeld, stelt individuele ontwikkelplannen op en begeleidt kandidaten in hun ontwikkeling. Je voert ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken, bewaakt voortgang van trajecten en stuurt bij waar nodig. Je bemiddelt kandidaten naar werk, werkt samen met praktijkbegeleiders en andere betrokken professionals, en vervult de rol van casemanager ziekteverzuim binnen je eigen caseload. Het uiteindelijke doel is werkzoekenden naar een duurzame plek bij een reguliere werkgever te begeleiden.

Deze rol vraagt om maatwerk, doorzettingsvermogen en een ontwikkelgerichte aanpak. Je weet kandidaten te motiveren, kansen te creëren en passende stappen richting werk te realiseren. De functie vereist zichtbaarheid en aanwezigheid op de werkvloer in Geldermalsen. Met deze opdracht wordt gezocht naar een ervaren werkcoach die snel inzetbaar is, zelfstandig werkt en direct een bestaande caseload kan overnemen.

Team: Team Onderzoek & Ontwikkeling van Werkzaak Rivierenland. Je werkt samen met praktijkbegeleiders, jobhunters en andere betrokken professionals binnen het werkontwikkelingsbedrijf.

Harde eisen

Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Werkcoach, Jobcoach of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein

Aantoonbare werkervaring met begeleiding van mensen met arbeidsbeperking en afstand tot de arbeidsmarkt (minimaal één concreet voorbeeld/referentieproject)

Aantoonbare werkervaring binnen sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie

Aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong

Aantoonbare werkervaring met opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling

Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten

Aantoonbare kennis van de Participatiewet

Beschikbaarheid per medio oktober 2026 voor 36 uur per week gedurende 6 maanden

Bereidheid om voornamelijk op locatie in Geldermalsen werkzaam te zijn

Competenties: coachend, resultaatgericht, motiverend, zelfstandig, analytisch, proactief, verbindend, ontwikkelingsgericht, samenwerkingsgericht

Deze opdracht past waarschijnlijk goed als je

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Werkcoach, Jobcoach of vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met begeleiding van mensen met arbeidsbeperking en afstand tot de arbeidsmarkt (minimaal één concreet voorbeeld/referentieproject)
• Aantoonbare werkervaring binnen sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong

Belangrijke knock-out

Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau