Kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht

Gemeente Barneveld groeit naar circa 80.000 tot 85.000 inwoners in 2040. Dit vereist de bouw van ongeveer 7.000 woningen, uitbreiding van bedrijventerreinen, toevoeging van maatschappelijke voorzieningen en aanleg van nieuwe infrastructuur. De complexiteit van deze opgave neemt toe door netcongestie, ecologie en stikstofvraagstukken. De gemeente wil daarom een multiprojectorganisatie ontwikkelen met focus op versnelling van de woningbouw en versterking van de uitvoerings- en realisatiekracht. Parallel hieraan voert de organisatie een brede veranderopgave uit gericht op versterking van leiderschap, eigenaarschap, integraal management en professionele samenwerking.

Als Kwartiermaker Realisatie- en Uitvoeringskracht binnen Leefomgeving geef je richting aan de inhoudelijke koers en help je randvoorwaarden creëren. Je werkt in opdracht van de concerndirecteur Leefomgeving en adviseert en begeleidt teamleiders. Je concrete werkzaamheden omvatten: concretisering van de opgave naar uitvoerbare stappen, vertaling van de ontwikkelagenda naar concrete aanpak, creatie van draagvlak en urgentiebesef, verbinding van teamleiders en stakeholders, ondersteuning van management in hun veranderrol, inzichtelijk maken welke werkzaamheden intern en welke extern plaatsvinden, opbouw van een resultaatgerichte werkwijze met korte cycli van plannen-uitvoeren-leren, monitoring van voortgang, inrichting van passende overleg- en verantwoordingsstructuren, en borging van ontwikkelde werkwijzen zodat de organisatie deze zelfstandig kan voortzetten.

Jouw inzet is succesvol wanneer de veranderopgave helder is georganiseerd, voldoende uitvoeringskracht beschikbaar is, sturing en samenwerking goed functioneren, concrete resultaten zichtbaar zijn, werken in regie is geconcretiseerd, de multiprojectorganisatie is ingericht, en werkwijzen en processen zijn geborgd. Je maakt Leefomgeving startklaar, brengt beweging op gang en zorgt dat plannen daadwerkelijk worden omgezet in resultaten.

Belangrijkste eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen complexe organisaties in strategische, veranderkundige, programma- en/of kwartiermakersrol
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderkundige opgaven
• Aantoonbare werkervaring met vergroting van realisatie- en/of uitvoeringskracht binnen een organisatie
• Aantoonbare werkervaring met advisering en begeleiding van management in veranderopgaven
• Aantoonbare werkervaring met fysieke domein: gebiedsontwikkeling, woningbouw, infrastructuur of ruimtelijke ontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring met implementatie van werkwijzen en organisatievormen die tot meer uitvoeringskracht hebben geleid
• Aantoonbare werkervaring met werken in regie en inrichting van programma- of multiprojectorganisaties
• Aantoonbare werkervaring binnen politiek-bestuurlijke omgeving
• Beschikbaarheid voor minimaal 24 en maximaal 32 uur per week
• Competenties: strategisch inzicht én uitvoeringsgerichtheid, organisatiesensitiviteit, bestuurlijke antenne, veranderkundige expertise, verbindend vermogen, organiserend vermogen, realisatiekracht, resultaatgericht leiderschap zonder formele macht, overtuigingskracht, daadkracht

Team: Afdeling Leefomgeving onder leiding van de concerndirecteur Leefomgeving. Je werkt nauw samen met teamleiders en de Aanjager Organisatieverandering.