Projectleider “Bovenregionale Samenwerking” Jeugdhulp Overijssel

SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.

Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus. De regio’s Twente en IJsselland kampen met fragmentatie van jeugdhulp, een tekort aan passende (boven)regionale kleinschalige voorzieningen, passend onderwijs en (maatwerk)oplossingen in de regio voor jeugdigen met meervoudige en complexe hulpvragen. De afbouw van JeugdzorgPlus vereist een versnelling in de transitie naar o.a. kleinschalige, gezinsgerichte alternatieven in de regio’s.

De projectleider wordt verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van een bovenregionaal plan voor de benodigde samenwerking en functies, waarmee de jeugdhulp en het onderwijs in Overijssel toekomstbestendig wordt gemaakt. Als bemiddelende partij voor deze opdracht treedt BijOranje op.

Competenties

Strategisch inzicht: Vermogen om complexe vraagstukken te overzien en te vertalen naar een toekomstbestendig plan voor samenwerking en jeugdhulp. Verbindend leiderschap: In staat om partijen met uiteenlopende belangen samen te brengen en te motiveren tot gezamenlijke actie. Bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hier effectief op in te spelen bij besluitvorming en samenwerking. Analytisch vermogen: Kan bestaande informatie en knelpunten analyseren en omzetten in concrete, haalbare oplossingen. Ervaring met verandermanagement: Weet hoe transformaties binnen het sociaal domein succesvol kunnen worden vormgegeven en geborgd. Verbindende communicatie: Brengt partijen met verschillende belangen effectief samen. Werkdagen: In overleg Is hybride werken mogelijk: Ja Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 oktober 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.