Consulent zorg en veiligheid en oggz-coördinatie

Consulent zorg en veiligheid / OGGZ-coördinatie — Grootegast, Gemeente Westerkwartier

Beschrijving

• Beoordelen en analyseren van meldingen binnen de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg om snel en zorgvuldig een juiste inschatting te maken.
• Uitvoeren van triages en risicobeoordelingen om urgenten te prioriteren en passende vervolgacties te bepalen.
• Signaleren van complexe zorg- en veiligheidsvraagstukken en het coördineren van de noodzakelijke samenwerkingspartners.
• Opstellen van heldere, feitelijke rapportages en samenvattingen en afstemmen met gemeenten, politie, woningcorporaties, zorginstellingen en andere ketenpartners.
• Bepalen welke organisatie verantwoordelijk is voor het vervolgtraject en zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens conform de AVG.
• Bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen, protocollen en handboeken, deelnemen aan projectgroepen en verzorgen van voorlichting over OGGZ-werkzaamheden.

Vereist profiel

• Afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, de zorg of de GGZ.
• Hbo werk- en denkniveau met aantoonbare professionele en zelfstandige werkhouding.
• Ruime en aantoonbare werkervaring binnen de GGZ, bemoeizorg en/of OGGZ, inclusief ervaring met triageren.
• Gedegen kennis van de sociale kaart van het Westerkwartier en actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG.
• Kennis van psychische problematiek en verslaving, en ervaring met procesmatig werken en multidisciplinaire afstemming.
• Communicatief sterk, vaardig in rapporteren en samenwerken met ketenpartners en stakeholders.

Eisen

• Minimaal opledingsniveau - HBO
• Minimale werkervaring - Twee jaar relevante werkervaring. Bijvoorkeur in dezelfde functie.
• Inzet via detachering - De kandidaat wordt uitsluitend aangeboden via detachering en is gedurende de opdracht in loondienst van de inschrijvende organisatie. Inzet als zzp’er, rechtstreeks of via een tussenconstructie, is niet toegestaan. Het betreft tijdelijke vervanging binnen een reguliere functie, waarbij de kandidaat onder aansturing van de gemeente werkt, onderdeel is van het team en dezelfde werkzaamheden uitvoert als medewerkers in loondienst. Hierdoor is onvoldoende sprake van zelfstandigheid voor inzet via een zzp-constructie.
• De kandidaat beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die aansluit bij de werkzaamheden van deze opdracht. De VOG is bij aanvang van de opdracht maximaal drie maanden oud.

Wensen

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Kandidaat wordt beoordeelt op de motivatie voor de opdracht
• Ervaring bij de gemeente
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Kandidaten worden beoordeelt op kennis, kunde en klik met de commissie.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.