Pensioencommunicatiespecialist
Detachering32-40 uurCommunicatie
Detachering32-40 uurCommunicatie
- Plaats
- Zeist, Utrecht
- Werkplek
- Hybride
- Opdrachtgever
- niet vermeld
- Gezien bij de bron
- vandaag 16:27
Kies je bemiddelaar
Loyal Interim
DetacheringScore bezoekersNog geen score0 beoordelingenNog geen sterrenbeoordelingen voor Loyal Interim.
Jouw scoreKies 1 tot 5
| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen tarief |
| Tarief van het bureau | onbekend |
| Fee | onbekend |
| Transparantie | |
| Reageren tot | onbekend |
Omschrijving
Omschrijving
- Ontwikkelen en optimaliseren van communicatieplannen voor pensioenregelingen en -producten.
- Schrijven en redigeren van diverse communicatiemiddelen zoals brochures, nieuwsbrieven en online content.
- Analyseren van klantfeedback en -behoeften om de effectiviteit van communicatie te verbeteren.
- Organiseren en coördineren van workshops en voorlichtingen voor klanten en medewerkers.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om relevante en actuele informatie te delen.
- Actief volgen van trends en ontwikkelingen in de pensioensector en deze vertalen naar praktische communicatie
Over de opdrachtgever
Bij Loyal Interim krijg jij waar je recht op hebt. Met Maatwerkgeverschap™ krijg je maximale vrijheid, transparantie en zekerheid. Geen verborgen marges, geen gedoe, gewoon eerlijk delen in de omzet. Jij kunt je focussen op je werk, wij regelen de rest.
Eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, marketing of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een communicatie- of marketingfunctie, bij voorkeur in de pensioensector.
- Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen om complexe materie helder en aantrekkelijk te communiceren.
- Ervaring met het ontwikkelen van communicatiecampagnes en het gebruik van verschillende communicatiemiddelen.
- Creatief en proactief met een sterke focus op resultaat en klantbehoeften.
Ook als je niet volledig aan alle eisen voldoet, maar wel denkt dat je goed bij ons past, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Wat wij bieden
- Eerlijk en transparant verdienmodel (jij ontvangt 70% van de omzet).
- Uitdagende opdrachten bij indrukwekkende opdrachtgevers.
- Een team dat écht voor je klaarstaat.
- Persoonlijke begeleiding en ontwikkelkansen.
- Een werkgever op maat, altijd eerlijk, Loyal to you.