IT Projectmanager Integraties

Vacature: IT-projectmanager Integraties - Gemeente Enschede

Het IT Bedrijf van de gemeente Enschede zoekt een ervaren IT-projectmanager Integraties voor het programma BASE. Je richt je op de coördinatie van alle integratiewerkzaamheden rondom ERPx en op de migratie van de huidige integratievoorziening (Adeptia Connect) naar het nieuwe integratieplatform WeAreFrank. De opdracht betreft detachering; zzp is uitgesloten. Het gaat om een inzet van circa 24 uur per week met samenwerking binnen het Projectmanagementbureau en nauwe afstemming met projectmanagement, integratiespecialisten, architecten, leveranciers en beheerteams. Je bewaakt planning, risico's, afhankelijkheden en besluitvorming en zorgt voor heldere communicatie tussen alle betrokken partijen.

Belangrijke inhoudelijke verantwoordelijkheden zijn onder meer het coördineren van integratiespecialisten en technische teams, het opzetten en bewaken van migratieplanning, het identificeren en mitigeren van risico's en het faciliteren van besluitvorming met leveranciers en de projectorganisatie. Je draagt zorg voor de overgang van Adeptia Connect naar WeAreFrank, inclusief test- en acceptatietrajecten en transitieafspraken met beheerteams. Je werkt in een veranderkundige context met meerdere interne en externe stakeholders en rapporteert aan het programmamanagement van BASE. De rol vereist zowel strategisch inzicht als hands-on organisatietalent om integratieketens tijdig en veilig operationeel te krijgen. Tot slot lever je bijdragen aan kennisoverdracht en borging van beheerprocessen na migratie.

Gewenst profiel

• Opleiding: HBO/WO, bij voorkeur in Informatica, Information Management, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar.
• Ervaring: Minimaal 4–6 jaar aantoonbare ervaring als project- of (technical) integratiemanager binnen complexe gemeentelijke of publieke ICT-omgevingen.
• Vakspecialisme: Goede kennis van integratiearchitecturen, ESB/iPaaS-concepten, API-management en ervaring met migratieprojecten (bij voorkeur Adeptia, WeAreFrank of vergelijkbare platforms).
• Methodieken: Ervaring met projectmanagementmethoden (Prince2, Agile/Scrum of vergelijkbaar) en kennis van ITIL/servicemanagement is een pré.
• Competenties: Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden, stakeholdermanagement, besluitvaardig, proactief, analytisch en organisatorisch sterk.
• Talen: Uitstekende beheersing van Nederlands in woord en schrift; goede Engelse beheersing gewenst.
• Beschikbaarheid & inzet: Beschikbaar voor circa 24 uur per week; inzet op basis van detachering (zzp uitgesloten).
• Overig: Ervaring met samenwerken in ketens, leveranciersmanagement en het opstellen/begeleiden van migratieplannen en risicoregisters.

Eisen

• Aantoonbare ervaring als projectmanager binnen complexe IT-implementaties.
• Ervaring met projecten waarin meerdere applicaties, integraties en leveranciers betrokken zijn.
• Affiniteit met integratievraagstukken
• In staat om technische vraagstukken te begrijpen en te vertalen naar risico's, acties en besluitvorming.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
• Ervaring met leveranciersmanagement en samenwerking met externe IT-partijen.
• Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de opdrachtperiode.

Wensen

• Ervaring met grote applicatievervangingen of ERP-implementaties is een pré.

Competenties

• Verbindend en communicatief sterk.
• Organisatorisch sterk en gestructureerd.
• In staat om overzicht te creëren in complexe situaties.
• Resultaatgericht en besluitvaardig.
• Sterk in het managen van verwachtingen.
• Kan schakelen tussen detailniveau en bestuurlijk niveau.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.