Stafmedewerker roosterplanning 10227

Opdrachtomschrijving

Voor de verpleegafdelingen Cardiothoracale Chirurgie en Cardiologie van het Erasmus MC in Rotterdam zoek je als interim roosteraar en capaciteitsplanner een centrale rol in de personeelsplanning. Je ondersteunt bij de planning van circa 150 medewerkers, verdeeld over meerdere verpleegunits. Daarbij breng je de wensen van medewerkers, de beschikbare capaciteit en de geldende kaders met elkaar in balans.

Je stelt personeelsroosters op, beheert en optimaliseert deze tot drie maanden vooruit en verwerkt verlof, scholingen en andere afwezigheid. Bij ziekte of onverwachte uitval signaleer en los je roosterknelpunten op. Je bewaakt de personele capaciteit, analyseert bezettingsvraagstukken en adviseert leidinggevenden over bezetting en inzetbaarheid. Ook maak je analyses en rapportages in Excel en signaleer je risico’s voor de personeelsbezetting en de continuïteit van zorg.

Naast het dagelijkse roosterwerk draag je bij aan de verdere professionalisering van de capaciteitsplanning. Je werkt mee aan de doorontwikkeling van het capaciteitsplan, de implementatie van AI-ondersteunde roosterplanning, de digitalisering en visualisatie van roosterinformatie en de optimalisatie van de personeelsinzet over meerdere verpleegunits. Je werkt nauw samen met de huidige roosteraar en betrokken leidinggevenden. Het beoogde resultaat is een toekomstbestendige, efficiënte personeelsplanning die de continuïteit van specialistische patiëntenzorg ondersteunt.

Gevraagd profiel

Je bent een ervaren roosteraar of personeelsplanner die snel overzicht krijgt in een complexe zorgomgeving. Je hebt ervaring met personeelsplanning voor meer dan 100 medewerkers binnen de zorg en kunt zelfstandig schakelen tussen dagelijkse roosterwerkzaamheden en tactische capaciteitsvraagstukken. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en vertaalt knelpunten naar praktische oplossingen.

Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting, en ervaring met OWS, Excel, de cao en de Arbeidstijdenwet. Daarnaast ben je analytisch, proactief en goed in het analyseren van planningsgegevens. Affiniteit met data, digitalisering en automatisering en ervaring met het verbeteren van rooster- en planningsprocessen sluiten goed aan bij deze opdracht.

Eisen

• Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier en aanvraagprocedure)
• Detachering
• Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal
• Kandidaat is voorgesteld met een tarief inclusief reiskosten
• Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld

Wensen

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting
• Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met capaciteitsmanagement
• Daarnaast is het een pré als je affiniteit hebt met data, digitalisering en automatisering
• Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met het verbeteren van rooster- en planningsprocessen
• Een inzet van 24–28 uur per week, verdeeld over 3 werkdagen, bij voorkeur op woensdag en vrijdag

Alleen uit te voeren via omzetverloning.