Senior Scrummaster verambtelijking

Opdrachtomschrijving

Als Senior Scrummaster bij Schenk- en Erfbelasting help je multidisciplinaire Agile teams future-proof te maken en ambtenaren in staat te stellen aangiftes efficiënt te verwerken.

Je coacht één featureteam (Ondersteuning ANBI Regeling en Landinrichtingsrente) met de intentie tot uitbreiding, begeleidt het gehele ontwikkeltraject en versterkt eigenaarschap, autonomie en teamagility.

Je werkt binnen het SAFe-framework, faciliteert scrum-events, identificeert en verwijdert impediments en bent sparringspartner voor RTE’s en collega-Scrum Masters om SAFe/Agile verder te verankeren.

De technische context omvat OpenShift, containerhosting, Angular 19, JEE 10 en Java 21; we bewegen naar verservicing en werken in een DevOps-structuur waarbij continu verbeteren en innoveren centraal staan.

Het werk betreft uitdagende nieuwbouw en vraagt senioriteit in begeleiding en verandermanagement; je draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie en de SAFe-werkwijze.

Standplaats: Apeldoorn (Belastingdienst). Mogelijkheid tot verambtelijking binnen ICT voor de juiste kandidaat.

Vereist profiel

• Ruime ervaring als Scrummaster binnen SAFe-omgevingen; aantoonbare coaching van featureteams en ervaring met het verhogen van teamvolwassenheid.
• Sterke facilitator van Scrum-events, deskundig in het identificeren en wegnemen van impediments en het verbeteren van teaminteracties en processen.
• Ervaring met werken in DevOps-teams en begrip van CI/CD-praktijken; bekwaam in samenwerking met RTE’s, product owners en stakeholders.
• Technische affiniteit met moderne platformen en tooling; ervaring of vertrouwdheid met OpenShift, containerhosting, Angular (bij voorkeur recente versies), JEE en Java is een pré.
• Senioriteit in begeleiding van nieuwbouwprojecten, goede verandermanagementvaardigheden en het vermogen om het Agile-gedachtegoed binnen de organisatie te bevorderen.
• Growth mindset, proactieve en initiatiefrijke houding, uitstekende communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden.
• Ervaring binnen de (semi)publieke sector of kennis van belasting- of overheidsprocessen is een sterke pré.
• Woonachtig of bereid te werken in/naar Apeldoorn; bereidheid tot verambtelijking behoort tot de mogelijkheden.
• Vloeiend Nederlands in woord en geschrift; samenwerken in een meertalig of multidisciplinair team vereist heldere rapportage en afstemming.

Eisen

• SAFe Agile gecertificeerd (bijvoorbeeld PSM).
• HBO-niveau werk- en denkniveau met een HBO-diploma.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op senior niveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAFe Agile werken.
• Ervaring met DevOps-werken en kennis van ICT en ontwikkelprocessen.

Wensen

• Minimaal één keer per week op kantoor en aanwezig bij events; verder voornamelijk vanuit huis, flexibel.

Competenties

en organiseren.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.