Manager compliance, integriteit & risicomanagement

Opdrachtomschrijving

Als Manager Compliance, Integriteit & Risicomanagement geef je leiding aan een team van specialisten en ben je tijdelijk verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en positionering van de afdeling CIR. Je bent een belangrijke sparringpartner voor bestuur en management en zorgt ervoor dat risico’s tijdig worden gesignaleerd, besproken en beheerst. Daarbij verbind je strategie, governance en uitvoering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het dagelijks coachen, begeleiden en inhoudelijk aansturen van een team van professionals.

Het ontwikkelen van een integraal en organisatiebreed risicobeeld en het vertalen hiervan naar heldere prioriteiten.

Het samenwerken met onder andere de Interne Audit Dienst en Privacy Officers om samenhang tussen de tweede en derde lijn te versterken.

Opdrachtgever

De afdeling Compliance, Integriteit en Risicomanagement (CIR) valt onder de bestuurder Digitale Transformatie en Bedrijfsvoering en speelt een centrale rol in het versterken van een integere, betrouwbare en geloofwaardige AFM. CIR draagt eraan bij dat de organisatie verder groeit in volwassenheid door risico’s beter te beheersen en hierover het goede gesprek te voeren.

De komende periode ligt de opgave voor CIR in het verder versterken van de risicodialoog binnen de organisatie en in het nadrukkelijker verbinden van de risicomanagementaanpak met de risico’s die er voor de AFM het meest toe doen. Daarbij wordt voortgebouwd op het bestaande fundament van risicobeheersing, met focus op verdere verdieping en samenhang.

CIR bestaat uit een multidisciplinair team van specialisten op het gebied van compliance & integriteit, risicomanagement, business continuity management en artificiële intelligentie. Vanuit deze disciplines werkt de afdeling aan een integrale benadering van risico’s, waarbij niet alleen kaders worden gesteld, maar ook actief wordt geadviseerd en bijgedragen aan verbetering in de praktijk.

Eisen

• Afgeronde WO-opleiding.
• Minimaal 10 jaar relevante kennis van en ervaring met risicomanagement, governance en compliance binnen de financiële sector.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten, versterken of verder professionaliseren van een complexe en kennisintensieve organisatie

Wensen

• Ervaring als stevige gesprekspartner voor bestuur en senior management.
• Ervaring met projectmatig, multidisciplinair, datagedreven en kortcyclisch werken.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe risico’s te vertalen naar heldere keuzes en acties.