Projectleider Werkgelegenheid AZC

Opdracht - Projectleider Werkgelegenheid AZC

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een zelfstandig werkende projectleider voor AZC Leersum om lokale werkgelegenheid voor asielzoekers en statushouders te vergroten.
Doel is het uitbreiden van werkgeversnetwerken, het creëren van laagdrempelige processen voor werkgevers en het realiseren van betaalde arbeidsplaatsen en ontwikkelplekken.
De opdracht betreft circa 10 uur per week, hybride werken is mogelijk; ZZP-mogelijkheid: nee.
Er wordt nauw samengewerkt met COA, RDWI, het Regionaal Werkleercentrum en de aanwezige jobhunter om vraag en aanbod te combineren.
Inschaling: schaal 9; de focus ligt op structurele en duurzame plaatsing van bewoners in de lokale arbeidsmarkt en ontwikkeling van stage- of ontwikkelplekken vanaf 2027.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting arbeidsmarkt, sociale dienstverlening of projectmanagement.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring met werkgeverswerving, employability-projecten of arbeidsmarktinitiatieven, bij voorkeur binnen de publieke of semi-publieke sector.
• Aantoonbaar netwerk of ervaring met regionale arbeidsmarktpartners (RDWI, Regionaal Werkleercentrum), COA en lokale ondernemers.
• Goede kennis van regelgeving en mogelijkheden rondom werk voor asielzoekers en statushouders en ervaring met het adviseren van werkgevers hierover.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen gericht op ondernemers.
• Ervaring met begeleiden van trajecten van vraag naar aanbod, rapporteren over voortgang en het signaleren van knelpunten en kansen.
• Zelfstandig, resultaatgericht en proactief; beschikt over projectmanagementvaardigheden en kan in kleine tijdsbesteding (10 uur/week) effectief prioriteren.
• Beschikbaarheid voor hybride werken; inzet op locatie Doorn / Gemeente Utrechtse Heuvelrug wanneer nodig.
• Opdracht: Projectleider Werkgelegenheid AZC, geen ZZP-mogelijkheid, inschaling schaal 9.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).
• De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.
• De gesprekken vinden plaats op 22 oktober, zorg ervoor dat uw kandidaat beschikbaar is. De gesprekken zullen niet op een ander moment plaatsvinden.
• De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan.
• De kandidaat heeft werkervaring als projectleider bij een AZC binnen de afgelopen 2 jaar en aantoonbare affiniteit met de doelgroep.
• De kandidaat heeft kennis van landelijke ontwikkelingen bij Rijk en COA over werk voor asielzoekers en op een azc wonende statushouders.

Wensen

• De kandidaat brengt een netwerk mee binnen gemeente Utrechtse Heuvelrug, van werkgevers die positief tegenover het in dienst nemen van asielzoekers/statushouders staan.
• De kandidaat kent de samenwerkingspartners binnen de arbeidsmarktregio Midden Utrecht, waaronder de RDWI en het Regionaal Werkleercentrum.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.