Senior technical lead/Senior architect Mainframe.

Opdrachtomschrijving

Je werkt in het DevOps-team aan het onderhouden en vernieuwen van het software delivery platform voor Cobol en Java binnen de Belastingdienst.

Je onderzoekt bestaande oplossingen, beoordeelt hun nut en vertaalt ontwikkelaarsbehoeften naar verbeteringen in tooling, automatisering, buildprocessen en deployment flows.

Je werkt onder andere aan de implementatie van IBM DBB als nieuwe Cobol build-engine en/of z/OS Connect voor REST-API’s op het mainframe.

Je maakt gebruikershandleidingen, (systeem)documentatie en releasenotes en optimaliseert voorzieningen die door alle Cobol- en Java-engineers binnen IV worden gebruikt.

Je krijgt ruimte om te experimenteren en vernieuwen in een Agile omgeving; als senior technical lead/architect draag je een helikopterview uit en coach je minder ervaren collega’s.

Vereist profiel

• Alleen Nederlandstalige CV’s; kandidaat moet perfect Nederlands spreken.
• Niet geschikt voor ZZP’ers vanwege wet DBA (voorkeur voor inhuur via leveranciers met juiste administratieve waarborgen).
• HBO werk- en denkniveau (bijv. bachelordiploma) en aantoonbare ervaring als inhoudelijk coach en lead.
• Aantoonbare ervaring met het inrichten, ontwikkelen en onderhouden van Software Development Platforms op het IBM mainframe.
• Ruime ervaring met werken in Unix-omgeving (OMVS) op z/OS via shell/SSH (zoals aangegeven in de opdracht).
• Kennis van en ervaring met architectuurprincipes, technisch en systeemarchitectuurdenken en het opzetten van integratieprocessen en standaarden.
• Ervaring met Scrum/Agile (eventueel SAFe) en het actief bijdragen aan teamprocessen; ervaring met testautomatisering (Robot Framework of Python) is een pre.
• Technische skills: Groovy, Java of Python (voor het schrijven van uitbreidingen), ervaring met GIT, en bij voorkeur kennis van Jenkins, Maven, Nexus, Sonar en IBM DBB.
• Bekwaam in het documenteren van activiteiten, afwijkingen en correcties en verantwoordelijk voor naleving van normen en wijzigingsprocedures.
• Sterke competenties: analyseren, samenwerken, resultaatgerichtheid, plannen & organiseren en organisatiesensitiviteit.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige cv's aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Kennis en ervaring met het inrichten, ontwikkelen en onderhouden van ontwikkelstraten (Software Development Platforms) op het IBM mainframe.
• Ervaring met Scrum/Agile ontwikkelen (eventueel SAFe).
• Kennis en ervaring met diverse architectuurprincipes.
• Het gebruikmaken van uiteenlopende specifieke kennis voor het creëren van een proces voor de gehele integratiecyclus, inclusief het opzetten van interne standaarden en het organiseren en borgen van resources voor integratieprogramma's.
• Het systematisch handelen om de verenigbaarheid van soft- en hardwarespecificatie te identificeren en het documenteren van alle activiteiten, afwijkingen en correcties tijdens het installeren.
• Verantwoordelijk zijn voor eigen acties en die van anderen in het integratieproces, het naleven van de toepasbare normen en wijzigingsprocedures om de integriteit van de gehele functionaliteit en betrouwbaarheid te bewaren.
• Technische architectuur beschrijft de principes, technische kaders en richtlijnen om de informatiesystemen te laten werken.
• Systeemarchitectuur richt zich op het beschrijven van een conceptueel model dat de structuur, het gedrag en de weergave van een systeem definieert.
• HBO werk- en denkniveau en ervaring blijkend uit bijvoorbeeld een bachelor diploma.
• Ervaring met inhoudelijk coachen van collega's en bereidheid om dit ook hier te doen (20 jaar).
• Ervaring met inhoudelijk de lead nemen en bereidheid om dit ook hier te doen.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.