Adviseur -Medewerker Toezicht Gegevensbescherming

Medewerker Toezicht Gegevensbescherming — Gemeente Utrecht

Je ondersteunt de Coördinerend Functionaris Gegevensbescherming (CFG) in toezicht, advisering en governance binnen samenwerkingsverbanden zoals RIEC Midden-Nederland en het Zorg- en Veiligheidshuis regio Utrecht.
Je combineert organisatorische ondersteuning met inhoudelijke analyses, dossieropbouw en voorbereiding van toezicht- en adviestrajecten.
Je zorgt dat vergadercyclus, agenda’s, actielijsten en voortgangsrapportages professioneel worden voorbereid en opgevolgd, zodat de CFG zich op inhoudelijke en bestuurlijke advisering kan richten.
Je voert dossier- en documentonderzoek uit, verzamelt en structureert relevante feiten, wet- en regelgeving en stelt conceptanalyses, bevindingen en adviezen op.
Je werkt nauw samen met functionarissen van verschillende deelnemende organisaties en bent goed bereikbaar voor werkzaamheden in Utrecht.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur juridisch, bestuurskundig of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een juridische, bestuurskundige, beleidsmatige, compliance- of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de belangrijkste beginselen van gegevensbescherming.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie, publiek samenwerkingsverband of vergelijkbare bestuurlijke omgeving en met het opstellen van bestuurlijke/juridische/beleidsmatige stukken.
• Ervaring met dossier- en documentonderzoek en met privacy-, compliance-, toezicht- of onderzoeksvraagstukken.
• Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurige en gestructureerde werkwijze, bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende schrijfvaardigheid voor notities, analyses en adviezen.
• Zelfstandig, proactief, samenwerkingsgericht en communicatief vaardig; in staat hoofd- en bijzaken te onderscheiden binnen complexe dossiers.
• Bereidheid en mogelijkheid om gemakkelijk naar Utrecht te komen voor werkzaamheden en overleg.

Pré

• Kennis van de Wet politiegegevens (Wpg) en de Wet gegevensverwerking door samenwerkingsverbanden (Wgs).
• Ervaring met RIEC-samenwerking, Zorg- en Veiligheidshuizen of vergelijkbare samenwerkingsverbanden.

Eisen

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een juridische, bestuurskundige of vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een juridische, bestuurskundige, beleidsmatige, compliance- of vergelijkbare functie.
• Aantoonbare kennis van de AVG en de belangrijkste beginselen van gegevensbescherming.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie, publiek samenwerkingsverband of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het voorbereiden en opstellen van bestuurlijke, juridische, compliance- of beleidsmatige stukken.
• Ervaring met dossier- en documentonderzoek.
• Ervaring met privacy-, compliance-, toezicht- of onderzoeksvraagstukken.
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Aanbieden van ZZP indirect kan enkel nog op fee-only basis.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.