Handhaver Bouw

De uitdaging

Als Toezichthouder Bouw bij de gemeente Oosterhout houd je toezicht op zowel grote als kleine bouwprojecten en draag je bij aan leefbaarheid en veiligheid in de wijken.

Je werkt integraal, met aandacht voor wat er leeft in de stad, en stemt af met interne en externe partners zoals brandweer, politie en woningcorporaties.

Je voert controles uit op basis van de Omgevingswet (omgevingsvergunningen, meldingen, bouwtoezicht) en behandelt meldingen Wet Kwaliteitsborging en informatieverzoeken.

Je handelt handhavingsverzoeken af, behandelt klachten en neemt deel aan integrale controles; daarnaast stel jebrieven en besluiten op, eventueel in afstemming met juridische zaken.

Je bent oplossingsgericht, daadkrachtig en werkt zowel zelfstandig als in teamverband om toezicht en handhaving effectief uit te voeren.

Vereist profiel

• Minimaal MBO-4 of HBO werk- en denkniveau met ten minste 3 jaar relevante ervaring in bouwtoezicht of handhaving.
• In het bezit van AWB-1 en vertrouwd met handhavings- en toezichtprocedures; kennis van duurzaamheid en brandveiligheid is een pre.
• Betrouwbaar, integer, communicatief sterk, oplossingsgericht, stressbestendig en met een goed observerend vermogen.
• Vaardig in het voeren van gesprekken met inwoners, aanspreken en de-escalerend optreden; goed gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is verplicht; onjuiste invulling van beoordelingscriteria leidt tot uitsluiting.
• De functie is niet geschikt voor uitvoering door een ZZP'er (Wet DBA); de functie is ingeschaald in schaal 9 van de CAO Gemeenten.

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan).
• Biedt u een kandidaat aan op basis van detachering? Dan vragen we u het formulier ‘verklaring detachering in loondienst toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. Biedt u een ZZP-er aan (alleen toegestaan wanneer de opdracht dit toestaat)? Dan hoeft u het formulier ‘ verklaring van detachering in loondienst’ niet toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. Kies voor akkoord. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen, het niet compleet invullen of het ontbreken van de verklaring, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. U kunt de verklaring vinden op onze website via Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
• De kandidaat heeft minimaal MBO+ werk- en denkniveau, dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.