Wijkteamlid WMO (voorzieningen en begeleiding)

Functieomschrijving

Als Sociaal Wijkteamlid Wmo – Begeleiding ondersteun je inwoners vanaf 18 jaar met meervoudige en complexe ondersteuningsvragen.

Je voert keukentafel- en vraagverhelderingsgesprekken en stelt samen met de inwoner duurzame leefzorgplannen op met duidelijke doelen en afspraken.

Je draagt regie bij problematiek op meerdere leefgebieden tegelijk, zoals psychische kwetsbaarheid, verslaving, schulden, huisvesting en participatie.

Je begeleidt inwoners binnen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang, monitort voortgang richting zelfstandigheid en stuurt de ingezette ondersteuning bij waar nodig.

Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe ketenpartners, en onderbouwt en communiceert besluiten zorgvuldig binnen de Wmo.

Vereist profiel

• Afgeronde relevante opleiding op mbo-/hbo-niveau (bijv. Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of vergelijkbaar).
• Aantoonbare ervaring met complexe casuïstiek en meervoudige problematiek (o.a. GGZ, verslaving, dak- of thuisloosheid, schulden).
• Kennis van en ervaring met Wmo-procedures, regievoering en het opstellen van leefzorgplannen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel in het voeren van troostende en confronterende gesprekken als in samenwerking met ketenpartners.
• Cliëntgerichte houding met oog voor eigen kracht en zelfredzaamheid; kan duurzaam oplossingen realiseren.
• Probleemoplossend, besluitvaardig en stressbestendig; kan prioriteren in complexe dossiers.
• Teamspeler die goed kan samenwerken binnen het sociaal wijkteam en met externe partners in Venlo.
• Woon- of werkplek in de regio Venlo en inzetbaar voor werkzaamheden binnen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.

Eisen

• Wat neem je mee?
• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH).
• Aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent of vergelijkbare functie, bij voorkeur met begeleiding.
• Ervaring met Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang en complexe doelgroepen is een sterke pré.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen Zorg, Welzijn en Participatie.
• Ervaring met regievoering bij meervoudige problematiek.
• Sterke gespreksvaardigheden en ervaring met vraagverheldering.
• Goede digitale vaardigheden.
• In het bezit van rijbewijs B in verband met huisbezoeken.
• Wie ben jij?
• Jij bent een stevige professional die zelfstandig werkt, regie voert over de eigen agenda en beschikt over een dienstverlenende én zakelijke houding. Je kunt empathisch luisteren, maar ook helder en onderbouwd uitleggen waarom een voorziening wel of niet wordt toegekend.
• Onmisbare competenties
• Klantgerichtheid – Je sluit aan bij de behoeften van de inwoner, binnen de kaders van wet- en regelgeving.
• Probleemanalyse – Je overziet complexe situaties en legt verbanden tussen verschillende leefgebieden.
• Samenwerken – Je draagt actief bij aan een goede samenwerking binnen het team en met ketenpartners.
• Flexibiliteit – Je past je aanpak aan wanneer de situatie daarom vraagt.
• Plannen en organiseren – Je stelt prioriteiten en bewaakt voortgang en resultaten.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.