Testengineer III

Functie

Senior tester voor de Dagloonvoorziening (DLV). Je voert testen uit, houdt het overzicht, neemt initiatief en helpt het team een stabiele en betrouwbare applicatie op te leveren. Je werkt in één van de multidisciplinaire Scrumteams achter DLV.

Wat je doet

• Uitvoeren van testen en bewaken van de kwaliteit richting productie.
• Overzien van samenhang tussen functionaliteit, testdata, omgevingen en ketenafhankelijkheden.
• Snel schakelen met developers, andere testers, de Product Owner en betrokken teams bij onduidelijkheden of afwijkingen.
• Maak duidelijk wat de impact en risico's zijn en wat nodig is om verantwoord verder te gaan.
• Helpen bij onderbouwde beoordelingen of functionaliteit en releases voldoende getest zijn.
• Actief deelnemen aan refinements, Sprint Plannings, Daily Scrums, Sprint Reviews en Retrospectives.

Senioriteit

Wat we onder senioriteit verstaan: meer dan jarenlange ervaring; verantwoordelijkheid nemen voor het gezamenlijke resultaat, professioneel tegenspel bieden, inhoudelijke richting geven aan de testaanpak en voorbeeldgedrag tonen.

Eigenaarschap

Je wacht niet af: je signaleert wat nodig is, maakt risico's en blokkades tijdig bespreekbaar en helpt actief bij de opvolging. Je kijkt verder dan je eigen werkzaamheden; het sprintdoel en de productkwaliteit staan voorop.

Samenwerking en communicatie

Je zoekt actief de samenwerking met developers, testers, de Product Owner en andere disciplines. Je communiceert helder over voortgang, bevindingen, afhankelijkheden en wijzigingen, legt complexe kwaliteitsvraagstukken begrijpelijk uit, stelt kritische vragen en spreekt collega's respectvol en constructief aan.

Kennis delen en verbeteren

Je deelt kennis en ondersteunt minder ervaren testers. Je herkent terugkerende kwaliteitsproblemen en neemt initiatief om deze structureel aan te pakken (bijvoorbeeld in testautomatisering, regressietesten, testdata, testomgevingen of de Definition of Done). Tijdens retrospectives denk je mee over verbeteringen en help je om acties uit te voeren.

Eisen

• Ruime ervaring als tester binnen complexe IT-omgevingen
• Ervaring met functioneel testen, regressietesten, integratietesten en
  ketentesten
• Ervaring met het opstellen van testplannen, testscenario's en
  risicoanalyses
• Ervaring met testautomatisering en geautomatiseerde regressietesten
• (Actuele) kennis van de gangbare testautomatisering frameworks/tools zoals
  Robotframework, PlayWright, Cypress, WebdriverIO
• Aantoonbare ervaring met werken in een Agile- of Scrumomgeving
• In de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als
  senior Tester in een grote organisatie vergelijkbaar met het UWV
• In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring met
  geautomatiseerd testen
• Aantoonbaar ervaring met het automatiseren van testscripts met
  Robotframework
• Uitgebreid kennis en ervaring met Agile werken en in de afgelopen 3 jaar
  een actieve rol gehad als teamlid in een multidisciplinair scrumteam
• Ervaring met (het automatiseren van) functioneel testen, regressietesten,
  integratietesten en ketentesten
• Doorleen niet toegestaan
• Kandidaat mag afgelopen 12 maanden niet een dienstverband bij UWV hebben
  gehad
• Kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV, daarna
  geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat kandidaat opnieuw
  mag worden aangeboden
• Kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn
• Kandidaat mag niet middels een declarabele uren B.V. (waaronder o.a.
  Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij het UWV werken
• CV aanleveren in Word (Let op! maximaal 7 pagina's)
• Puntsgewijze argumentatie voor zowel wensen als eisen
• Geen tarief vermelden in het CV
• CV zonder foto en adres, wel met woonplaats aanleveren
• Geen geboortedatum

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.