Chapter Lead DWH Data Engineering

Introduction 36 uur per week Startdatum: zo snel mogelijk Duur: 6 maanden Verlenging mogelijk Hybride manier van werken ZZP toegestaan Goede beheersing van de Nederlandse taal is vereist. Relocation is not possible for this role Function In het kort Ben jij een people lead met een passie voor technologie en ontwikkeling? Wil je een leidinggevende rol combineren met inhoudelijk betrokken blijven? Dan biedt deze functie als Chapter Lead een unieke kans. De rol van Chapter Lead is nieuw geïntroduceerd. Dit betekent dat je actief betrokken zult zijn bij het vormgeven en opbouwen van zowel het chapter als de rol van Chapter Lead. Je wordt ondersteund en gecoacht door de IT Lead en werkt nauw samen met andere leads.

Jouw functie Als Chapter Lead combineer je het werken binnen een DevOps-team met het aansturen van een chapter van professionals. In deze rol ga je: – Verantwoordelijkheid nemen voor HR-processen, waaronder werving en selectie, onboarding en performance management. – Chapterleden coachen en ondersteunen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. – Sturen op prestaties, groei en loopbaanontwikkeling van chapterleden. – Een gezonde, inclusieve en goed presterende cultuur bevorderen. – De visie en werkwijze binnen het chapter verder vormgeven en ontwikkelen (vakmanschap). – Nauw samenwerken met de IT Lead, die je begeleidt en ondersteunt in je ontwikkeling als Chapter Lead. – Samenwerken met andere Chapter Leads om de chapter community te versterken. – Kennisdeling stimuleren via communities, evenementen en samenwerkingsinitiatieven. – Als specialist bijdragen binnen een multidisciplinair DevOps-team. – Op de hoogte blijven van technologische en marktontwikkelingen en deze inzichten actief delen binnen het team en het chapter.

Werkomgeving Je werkt binnen een omgeving waar business en IT nauw samenwerken om waarde te leveren aan klanten. Je maakt deel uit van een multidisciplinair DevOps-team dat bestaat uit professionals zoals ontwikkelaars en product owners. Tegelijkertijd help je mee aan het opbouwen en vormgeven van een chapter van professionals met vergelijkbare expertise. Omdat dit chapter zich nog in ontwikkeling bevindt, krijg je de mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de manier waarop de rol van Chapter Lead binnen het team wordt ingebed. We werken hybride en komen doorgaans 1 tot 2 dagen per week op kantoor samen. Het is vereist dat je in Nederland woont. Het kantoor is gevestigd in Amersfoort. Requirements Jouw profiel Wij zoeken iemand die leiderschap toont en tegelijkertijd hands-on blijft in een technische of functionele rol.

Je brengt mee: – Ervaring binnen een relevant technisch of functioneel vakgebied. – Ervaring met werken in een DevOps-omgeving. – Affiniteit met coaching en de ambitie om leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. – Goede communicatieve en stakeholdermanagementvaardigheden. – Oprechte interesse in het ontwikkelen van mensen en het bouwen van sterke teams. – Een proactieve mindset en focus op continue verbetering. – Het vermogen en de motivatie om met ondersteuning en coaching verder te groeien in een leiderschapsrol. – Een transparante en reflectieve houding. Je bent niet bang om feedback te geven, zowel aan chapterleden als aan de IT Lead.

… lees de volledige omschrijving bij A2Z-CM.