Business Analist

Functieomschrijving

• Voor Raad voor de Rechtspraak, portefeuille Bedrijfsvoering binnen IVO Rechtspraak: je draagt bij aan digitaliseringsinitiatieven zoals M365, Digitaal Archiveren, IAM en publicatievraagstukken.
• Je verheldert de vraagstukken en maakt (proces)analyses die leiden tot Lean Business Cases voor epics, zodat productowners en ontwikkelteams kunnen starten met realisatie.
• Je organiseert en faciliteert workshops en interviews met uiteenlopende betrokkenen (administratief medewerkers, rechters, advocaten, juristen, burgers) en valideert je analyses bij stakeholders.
• Met kwantitatieve en kwalitatieve analyses onderbouw je veranderadviezen, gebruik je modelleringstools en werk je bij voorkeur in Jira en Confluence met online collaboratietools zoals Microsoft Whiteboard.
• Je werkt agile binnen de vakgroep business analyse, deelt wekelijks kennis met collega-analisten en ondersteunt verandertrajecten in het IVO voortbrengingsproces.
• Praktisch: locatie Utrecht, opdracht valt in schaal 12; opdracht is niet geschikt voor ZZP; reageren kan tot uiterlijk 23-10 16:00.

Vereist profiel

• HBO/WO werk- en denkniveau met aantoonbare ervaring als business analist, bij voorkeur binnen publieke of grootschalige digitale transformaties.
• Ervaring met het opstellen van Lean Business Cases, proces- en data-analyses, en het vertalen van inzichten naar features en realisatiestappen.
• Bewezen vaardigheid in het faciliteren van workshops, uitvoeren van interviews, gebruik van klantreizen, design thinking en Business Model Canvas.
• Ervaren gebruiker van Jira en Confluence en vertrouwd met online samenwerkingstools; vaardigheid in proces- en gegevensmodellering is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, goed stakeholdermanagement, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en daadkracht bij het vormgeven van verandering.
• Beschikbaarheid conform opdrachtvoorwaarden (geen ZZP), bereidheid om op locatie Utrecht te werken en te opereren binnen schaal 12.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.