Beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige

Gemeente Katwijk werkt aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving. De gemeente staat voor een grote groeiopgave door woningbouw en economische ontwikkelingen, wat vraagt om toekomstbestendige, veilige en duurzame mobiliteitsoplossingen waarbij voetgangers, fietsers en openbaar vervoer centraal staan. Voor deze uitdaging zoekt de gemeente een ervaren beleidsmedewerker mobiliteit / verkeerskundige ter tijdelijke versterking van het team Mobiliteit. De opdrachtnemer levert onafhankelijke verkeerskundige expertise en advies op het gebied van verkeersveiligheid en bereikbaarheid. Concreet voert u verkeerskundige analyses uit, stelt u adviesrapporten op met beleidsmatige en verkeerskundige maatregelen, draagt u inhoudelijk bij aan de actualisatie van het Top 10 Actieplan Verkeersveiligheid en geeft u verkeerskundige adviezen voor gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten. U bepaalt zelfstandig de wijze waarop resultaten worden bereikt op basis van eigen kennis, expertise en professionele afwegingen. De werkzaamheden omvatten advisering over verkeersveiligheidsvraagstukken en verbetermaatregelen, expertise bij verkeersveiligheidscampagnes, opstellen van verkeerskundige adviezen binnen gebiedsontwikkelingen (o.a. Zeevaarderskwartier, Randweg/Boslaan), beoordeling van complexe vergunningaanvragen en ruimtelijke ontwikkelingen, en kennisdeling via documentatie en eindpresentatie. U werkt samen met stakeholders als Veilig Verkeer Nederland en de Fietsersbond.

Belangrijkste eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur mobiliteit binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet en/of WABO-advisering
• Werkervaring met verkeersveiligheidsprojecten, verkeersveiligheidscampagnes, verkeersveiligheidsbeleid en/of uitvoering van verkeersveiligheidsprogramma's (minimaal twee concrete voorbeelden)
• Werkervaring met toepassen van verkeerskundige richtlijnen (CROW), relevante wet- en regelgeving en opstellen van verkeerskundige adviezen (minimaal drie concrete voorbeelden)
• Werkervaring met bestuurlijke mobiliteitsadvisering binnen gemeentelijke organisatie (advisering aan portefeuillehouders, management, college, gemeenteraad)
• Opleidingsniveau: HBO
• Per 1 september 2026 beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week
• 'Bring your own device' van toepassing; gemeente stelt geen IT-middelen ter beschikking (laptop, telefoon, toebehoren)
• Indien u personeel ter beschikking stelt: registratie in handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (WAADI conform) met juiste SBI-code
• Indien u personeel ter beschikking stelt: geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2) óf aantoonbaar gelijkwaardig alternatief (recente WKA-verklaring + gebruik G-rekening)

Team: Team Mobiliteit van Gemeente Katwijk, ondersteund door specialistische expertise