Beleidsregisseur handhaving participatiewet en beleidsregels terug- en invordering

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

De gemeente Katwijk voert binnen het Servicepunt Sociaal Domein de gemeentelijke taken op het gebied van Werk & Inkomen uit. Een rechtmatige, duidelijke en evenwichtige uitvoering van de Participatiewet is daarbij essentieel. De huidige Verordening handhaving Participatiewet, IOAW en IOAZ verwijst naar een beleidsplan handhaving. Dit beleidsplan is op dit moment niet beschikbaar. Hierdoor ontbreekt een actueel en integraal gemeentelijk kader en bestaat het risico dat handhaving te veel afhankelijk is van individuele interpretaties en werkwijzen.Daarnaast moeten de beleidsregels terug- en invordering worden geactualiseerd en in overeenstemming worden gebracht met actuele wetgeving, jurisprudentie en de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans.

Opdracht
De gemeente zoekt een beleidsregisseur Handhaving Participatiewet die tijdelijk invulling geeft aan een bestaande beleidsfunctie binnen de organisatie. De professional wordt onderdeel van het beleidsteam en draagt verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling, actualisatie en implementatie van het gemeentelijke handhavingsbeleid binnen het sociaal domein.

Het betreft een functie die nauw samenwerkt met uitvoerende teams, juridische medewerkers, kwaliteitsmedewerkers, financieel beheer en management. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering van de organisatie en zijn gericht op het duurzaam borgen van een actueel, uitvoerbaar en juridisch houdbaar beleidskader.

Als beleidsregisseur ontwikkel, actualiseer en onderhoud je het beleid rondom handhaving binnen de Participatiewet, IOAW en IOAZ. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het actualiseren van de beleidsregels voor terug- en invordering. Je zorgt ervoor dat beleid, uitvoering en bestuurlijke uitgangspunten op elkaar aansluiten en vertaalt ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar toepasbare kaders voor de organisatie.

Het doel van de functie is het realiseren en borgen van een handhavingsbeleid dat rechtmatig, zorgvuldig en praktisch uitvoerbaar is, waarbij ruimte bestaat voor evenredigheid, maatwerk en de menselijke maat. Daarbij zorg je voor duidelijke beleidskaders voor zowel inwoners als medewerkers en sluit je aan bij de uitgangspunten van Participatiewet in Balans.

Werkzaamheden
Binnen deze functie:

… lees de volledige omschrijving bij Freep.