Domeinarchitect HR

Als voorkeursleverancier/mantelpartij voor Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) zijn we op zoek naar een Domeinarchitect HR.

Startdatum: 1 november 2026
Einddatum: 30 oktober 2027 (optie op verlenging, maximaal 5 verlengingen van 6 maanden)
Aantal uur: 36
Locatie: Den Haag / hybride
ZZP: geen optie (kandidaat moet in loondienst zijn, of gaan)
Schaal: 13
Uiterlijke indieningsdatum van uw profiel en motivatie: dinsdag 13 oktober 2026

Opdracht omschrijving

Achtergrond opdracht

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ) zoekt een domeinarchitect voor het HR-domein. Een interessant en uitdagend aandachtsgebied: we werken wereldwijd, met onze eigen mensen, collega’s binnen de brede Nederlandse overheid en ook lokaal personeel. Het domein omvat HR-beleid en -uitvoering. De afgelopen jaren zijn er belangrijke stappen gemaakt met het werken met architectuur en is er een doelarchitectuur ontwikkeld die nu stapsgewijs geïmplementeerd wordt.

De domeinarchitect zal de implementatie van de domeinarchitectuur HR verder begeleiden en levert een bijdrage aan het op effectieve wijze gecontroleerd in en samenhang doorvoeren van de IV-veranderingen, binnen geldende (Rijksbrede en departementale) kaders en gericht op de doelstellingen van BZ. De domeinarchitect is verantwoordelijk voor het opstellen van de globale architectuurschetsen en het toetsen van overige architectuurdeliverables (zoals PSA en PEA) voor de projecten in het domein. De domeinarchitect zal de HR-domeinarchitectuur verder uitwerken en onderhouden en een bijdrage leveren bij het verder doorontwikkelen van de architectuur- en organisatievolwassenheid. De domeinarchitect is werkzaam voor specifieke bedrijfsonderdelen van BZ en daarnaast samen met een team van architecten themagericht op domeinoverstijgende onderwerpen als informatiebeveiliging, toegang en integratie. De domeinarchitect adviseert de BZ organisatieonderdelen (business) bij (door)ontwikkeling van de informatievoorziening.

De volgende taken en resultaatgebieden worden onderkend:

• Op basis van de organisatiedoelstellingen/business perspectief beheren en doorontwikkelen van domeinarchitectuur en/of doelarchitecturen bestaande uit een representatie van de huidige en toekomstige business-, informatie- en applicatie-architectuur van het domein of thema, voorzien van richtinggevende principes, en het vanuit de architectuurrol begeleiden van de benodigde veranderingen.
• Middels business-IT-alignment de afstemming en samenhang tussen business en IT verbeteren.
• Bijdragen aan de totstandkoming en (door)ontwikkeling van de BZ Enterprise Architectuur.
• Opstellen van globale architectuurschetsen (GAS) in overleg met business, IDI en eventueel leveranciers ten behoeve van een scherpe vraagarticulatie en vroegtijdig zicht op een globale oplossingsrichting.
• Toetsen van PSA’s en andere relevante deliverables aan de Globale Architectuur Schets.
• Toetsen van projectdeliverables aan de PSA en wijzigingsinitiatieven aan het architectuurkader, daarover rapporteren en toezien op beheersing van afwijkingen.
• Onderhouden van contacten met business en IT-leveranciers.
• Bijdragen aan informatieplanning, informatiestrategie, architectuurfunctie en i-Beleid.
• Analyseren van technologische ontwikkelingen en hierover adviseren.
• Bijdragen aan rijksbrede architectuurstandaarden.
• Zorgdragen voor kwalitatief hoogwaardige architectuurdocumentatie.
• Adviseren van enterprise architect, CIO-office en management van BZ.

Omgeving De domeinarchitect werkt samen met een team van domein- en solutionarchitecten over de bruikbaarheid en toepasbaarheid van ontwikkelde IV-producten en diensten en heeft een functionele relatie met de enterprise architect. Neemt beslissingen bij de inrichting van architectuurkaders en bij het doorvoeren van de toepassing ervan. Er wordt gewerkt op basis van strategische beleidslijnen.

… lees de volledige omschrijving bij DiVetro.