Testmanager

Functieomschrijving

Testmanager (36-40 uur per week)

Voor ROC Aventus zijn wij op zoek naar een ervaren Testmanager die een belangrijke rol gaat spelen binnen de digitale transitie van de organisatie. Ben jij een specialist in testmanagement, weet je complexe testtrajecten succesvol te regisseren en voel jij je thuis in een dynamische onderwijsomgeving? Dan komen wij graag met je in contact.

De opdracht

Als Testmanager ben je verantwoordelijk voor het coördineren, organiseren en uitvoeren van testactiviteiten rondom nieuwe en gewijzigde informatiesystemen, applicatiekoppelingen en ketens. Je werkt zowel binnen projecten als binnen de reguliere beheerorganisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het testproces.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, functioneel beheerders, leveranciers en gebruikers. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de testtrajecten, signaleer je risico's en geef je onderbouwde adviezen over de gereedheid van systemen voor ingebruikname.

Werkzaamheden

• Opstellen van testplannen, testscenario's en testgevallen.
• Coördineren, plannen en organiseren van testactiviteiten.
• Afstemmen van testwerkzaamheden met projectteams en leveranciers.
• Begeleiden van testers en functioneel beheerders.
• Uitvoeren van verificatie- en acceptatietesten.
• Inrichten en beheren van bevindingenregistratie en hertesten.
• Rapporteren over voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden.
• Opstellen van vrijgaveadviezen (go/no-go) en testeindrapportages.
• Coördineren van ketentesten en gebruikersacceptatietesten.
• Ontwikkelen en verbeteren van testmethodieken, processen en OTAP-strategieën.
• Adviseren over releases, implementaties en productiegang van systemen.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een hands-on professional die analytisch sterk is, overzicht houdt en uitstekend kan communiceren met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Certificering of aantoonbare kennis van gestructureerd testen, bijvoorbeeld ISTQB of TMAP.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het toepassen van testtechnieken en het opstellen van testgevallen.
• Minimaal 5 jaar ervaring als Testmanager binnen het mbo-onderwijs.
• Minimaal 5 jaar ervaring met experienced based testing technieken.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en implementeren van een testaanpak binnen SaaS-omgevingen.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het zelfstandig regisseren, coördineren en uitvoeren van complexe testtrajecten rondom informatiesystemen, koppelingen en ketens.
• Ervaring met shift-left testing en kwaliteitsverbetering binnen ontwikkelprocessen.

Opdrachtinformatie

• Startdatum: 1 november 2026.
• Looptijd: tot en met 31 december 2027.
• Verlenging mogelijk.
• Inzet: 36 tot 40 uur per week.
• ZZP niet mogelijk.
• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 13 oktober (tussen 13 en 16 uur) op Laan van Mensenrechten 500 te Apeldoorn.