Functioneel beheerder RRA

Functie

Wil jij bijdragen aan een efficiënte en toekomstbestendige overheid? Als Functioneel Beheerder werk je binnen het beheerteam van de Rijksbrede Roosterapplicatie (RRA). Je bent onderdeel van een DevOps-team en draagt bij aan het waarborgen, functioneel inrichten en verbeteren van deze applicatie. Je werkt intensief samen met decentrale functioneel beheerders van verschillende ministeries en gebruikersorganisaties.

Wat ga je doen

• Coördineren en uitvoeren van wijzigingsverzoeken, inclusief impactanalyse en afstemming met stakeholders.
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete functionele specificaties.
• Uitvoeren van incidentanalyse en coördineren van structurele oplossingen.
• Begeleiden van acceptatietesten en bewaken van de kwaliteit van nieuwe releases.
• Beheren van gebruikersrollen, autorisaties en functionele documentatie.
• Analyseren van gebruiksdata en systeeminformatie met tooling (rapportagetools, monitoring platforms, loganalyse systemen).
• Signaleren van verbetermogelijkheden op basis van data, incidenttrends en feedback.
• Functioneel inrichten en beheren van de Rijks Rooster Applicatie (RRA) en beschikbaar houden van de functionaliteit.
• Bewaken van de gegevenskwaliteit en afstemming met gebruikersorganisaties.
• Samenwerken met decentrale functioneel beheerders voor een eenduidige, stabiele en toekomstgerichte inrichting van de applicatie.

Eisen

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder.
• Ervaring met een roosterapplicatie.
• Ervaring met een personeelsinformatiesysteem.
• Ervaring met SAP-HR is een pre.
• Ervaring met Agile/Scrum is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Incidenteel werken buiten kantoortijden is voor jou geen probleem.
• Klantgericht, betrokken en proactief.
• Analytisch scherp, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Ervaren met analysetools (zoals Excel).
• Teamspeler die initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt.
• Gericht op samenwerking, kennisdeling en kwaliteitsbewaking.
• Veerkrachtig in een dynamische omgeving.
• Communicatief vaardig.

Gewenste specifieke ervaring

• Ervaring met SAP-HR (mate van ervaring).
• Ervaring als functioneel beheerder binnen een Agile/Scrum DevOps-omgeving.
• Ervaring met InPlanning, specifiek met functionele inrichting, beheer en wijzigingsprocessen.
• Ervaring met stakeholdermanagement in een omgeving met meerdere gebruikersorganisaties (afstemming van wijzigingen en gebruikersbehoeften).

Selectiecriteria

• Mate waarin je beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
• Mate van ervaring met de genoemde systemen en werkwijzen (SAP-HR, InPlanning, Agile/Scrum, DevOps).

Let op: Zorg dat alle eisen en wensen duidelijk terug te vinden zijn in je CV.

Eisen

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder
• Ervaring met een roosterapplicatie
• Ervaring met een personeelsinformatiesysteem
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Incidenteel werken buiten kantoortijden is geen probleem
• Klantgericht handelen
• Betrokken handelen
• Proactief handelen
• Analytisch scherp zijn
• Nauwkeurig zijn
• Resultaatgericht zijn
• Ervaring met analysetools zoals Excel
• Teamspeler die initiatief neemt
• Teamspeler die verantwoordelijkheid draagt
• Gericht op samenwerking
• Gericht op kennisdeling
• Gericht op kwaliteitsbewaking
• Veerkrachtig in een dynamische omgeving
• Communicatief zijn

Wensen

• Ervaring met SAP-HR is een pre
• Ervaring met Agile/Scrum is een pre

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!