Casemanager Jeugd

Opdrachtomschrijving

Als Casemanager Jeugd zorg jij ervoor dat jeugdigen en gezinnen die moeilijkheden ervaren de juiste begeleiding krijgen.

Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de situatie en de vraagverheldering van het gezin om tot een passende oplossing te komen. Het is van belang om de veiligheid in kaart te brengen en te anticiperen op signalen van onveiligheid binnen het gezin. Je betrekt ouders en het sociale netwerk bij het zoeken naar een passende oplossing en werkt samen met diverse partners zoals school, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collega’s binnen de gemeente. Gezien de tijdelijkheid van de opdracht zul je vooral inspringen op urgente casussen en zul je samen met de bureaudienst gaan kijken welke zaken je het eerst gaat oppakken.

Kandidaatomschrijving

Het Jeugdteam in OIdambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en steeds de vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen worden opgezocht. De sfeer is goed en we heten je van harte welkom!

Je doet het niet alleen

Binnen het jeugdteam krijg je ondersteuning van een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coördinator en bespreek je casussen in casuïstiek.

Dit is wat we van je vragen

Een passende afgeronde hbo-opleiding social work met een SKJ registratie;

Een rijbewijs en beschikking over een auto;

Ervaring met diverse gesprekstechnieken;

Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand;

Je bent een kei in verslaglegging.

Toelichting op rooster
Je bent per 1 december of, bij voorkeur, eerder beschikbaar.

Eisen

Dit blijkt uit het cv.

Dit blijkt uit het cv.

Dit blijkt uit het cv en/of motivatie.

GunningscriteriaWeging prijsdeel: 20 %

Een passende afgeronde hbo-opleiding social work met een SKJ registratie.

Dit blijkt uit het cv.Weging: 15 %

Omdat het belangrijk is dat je snel en voortvarend kunt starten heb je ervaring als Casemanager Jeugd bij een gemeente.

Dit blijkt uit het cv en/of motivatie. Weging: 20 %

Je bent woonachtig in de provincie Groningen of directe omgeving.

Dit blijkt uit het cv.Weging: 15 %

Je hebt kennis van de sociale kaart in Groningen.

Dit blijkt uit het cv en/of motivatie. Weging: 15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht.Weging: 15 %