Senior Contentstrateeg
- Plaats
- Noord-Brabant
- Start
- 15 november 2026
- Looptijd
- 8 maanden (exclusief verlenging)
- Reageren tot
- 1 november 2026
- Opdrachtgever
- Technische Universiteit Eindhoven
- Gezien bij de bron
- vandaag 12:00
Kies je bemiddelaar
OverheidZZP
Detachering| Na fee | onbekend, het bureau noemt geen tarief |
| Tarief van het bureau | onbekend |
| Fee | €10 per uur, opdrachtgever betaalt (Op 2026-07-28 rechtstreeks door OverheidZZP aan ZZPdock gemeld; staat niet op hun eigen site, de FAQ zegt alleen dat de marge in het klanttarief zit) |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 1 nov |
Omschrijving
In het kort: Je gaat als inhoudelijk leider de contenttransitie voor nieuwe webplatformen vormgeven, contentarchitectuur en governance ontwikkelen, redactionele werkwijzen professionaliseren en samen met stakeholders zorgen voor compacte, datagedreven en gebruikersgerichte content.
Deze opdracht betreft de inhuur van een Senior Contentstrateeg / Lead Contenttransitie.
Technische universiteit Eindhoven werkt aan een nieuw webplatform. Niet alleen technisch, maar ook inhoudelijk zetten we een grote stap: een nieuwe contentarchitectuur, compactere en meer doelgroepgerichte content, nieuwe redactionele werkwijzen en een sterkere digitale ervaring voor studenten, onderzoekers, medewerkers en externe doelgroepen. Voor deze fase zoeken wij een ervaren Senior Contentstrateeg / Lead Contenttransitie die inhoudelijke visie weet te verbinden met praktische uitvoering en organisatieverandering. Iemand die eerder binnen een complexe organisatie een omvangrijke contenttransitie heeft begeleid en weet hoe je strategie, governance, stakeholders, data en dagelijkse redactiepraktijk bij elkaar brengt.
De opdracht Binnen het programma Nieuw Webplatform worden meerdere platformen vernieuwd, waaronder:
- TUe.nl;
- Studiegids / Education Guide;
- Universiteitsfonds Eindhoven (UFe);
- StudentenSportCentrum (SSC);
De technische realisatie loopt parallel aan een omvangrijke contenttransitie. Het gaat nadrukkelijk niet om een copy-paste-migratie. TU/e wil komen tot betere, compactere en beter vindbare content, ingericht vanuit gebruikersbehoeften, strategische doelen en toptaken en ondersteund door een heldere contentarchitectuur en redactionele governance. Tegelijkertijd verandert de manier waarop TU/e online content organiseert, maakt, beheert en verbetert. Dat betekent onder meer duidelijker eigenaarschap, minder versnippering, werken vanuit data en gebruikersbehoeften en een professionelere redactionele organisatie. Jij helpt TU/e deze inhoudelijke en organisatorische verandering concreet vorm te geven én in de praktijk te realiseren.
Context
Je werkt binnen het programma Nieuw Webplatform van TU/e. De technische realisatie, UX/design en projectsturing lopen deels parallel aan de contenttransitie. Er ligt een duidelijke ambitie: niet alleen nieuwe websites realiseren, maar ook structureel anders gaan werken. Content moet sterker worden gebaseerd op gebruikersbehoeften en toptaken, beter worden beheerd en aantoonbaar bijdragen aan de doelen van TU/e. Er zijn duidelijke lijnen naar Product Owner en projectmanagement. Binnen die context krijg je ruimte om inhoudelijk richting te geven aan de contenttransitie en deze samen met de organisatie in praktijk te brengen. De Senior Contentstrateeg / Lead Contenttransitie rapporteert binnen het programma aan de Product Owner en het projectmanagement en werkt nauw samen met UX/design, communicatie, key users, redacteuren en andere betrokken stakeholders.
Omschrijving van de werkzaamheden Je vervult een inhoudelijk leidende rol binnen de contenttransitie en werkt nauw samen met Product Owner, projectmanagement, UX/design, communicatie, key users, redacteuren en andere betrokken stakeholders.
Concreet:
- samen met betrokkenen uitwerken en toepassen van de nieuwe contentarchitectuur;
- vertalen van gebruikersbehoeften, doelgroepen en toptaken naar structuur, contenttypen en redactionele keuzes;
- ontwikkelen en helpen invoeren van heldere principes voor contentkwaliteit, eigenaarschap, lifecycle, workflow en governance;
- begeleiden van de overgang naar een meer datagedreven en taakgerichte redactionele werkwijze;
- helpen bepalen welke bestaande content wordt behouden, vernieuwd, samengevoegd of beëindigd;
- ondersteunen van redacteuren en key users bij het toepassen van de nieuwe werkwijze in de praktijk;
- zorgen dat strategische uitgangspunten daadwerkelijk landen in de nieuwe content;
- organiseren van inhoudelijke review- en kwaliteitsprocessen;
… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.