Inhuur specialist/coördinator gegevensbeheer...

Over Apeldoorn Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. Onze ambitie De samenleving verandert continu. Dat vraagt ook iets voor onze organisatie. We willen wendbaar blijven en daarbij in control zijn. Onze uitvoeringskracht vergroten en ons strategisch vermogen versterken. Dat is een mooie ambitie en vraagt om mensen die die ambitie willen waarmaken. Samen werken we aan het Apeldoorn van morgen! In onze organisatie werken we in vier thema’s waarbinnen de verschillende afdelingen opereren.

De thema’s zijn Concern, Ruimte en Economie, Maatschappelijke ontwikkeling en Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Onze cultuur De vier kernwaarden van de gemeente Apeldoorn zijn: vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. Ons vakmanschap wil zeggen dat onze kennis en kunde groot is. Onze innovatiekracht helpt ons om te kunnen reageren op de veranderingen om ons heen. Onze betrouwbaarheid blijkt uit het feit dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. En tot slot zijn we stevig geworteld in de Apeldoornse samenleving en gaan we actief samenwerkingen aan met onze inwoners, ons bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en natuurlijk ook binnen het stadhuis met elkaar.

We weten dat we elkaar nodig hebben en dat bundeling van onze kennis, inzicht en visies op de toekomst leidt tot de beste oplossingen voor onze inwoners voor nu en voor later. We zien samenwerking ook niet als iets vrijblijvends. We investeren actief in samenwerkingen vanuit de overtuiging dat we samen meer kunnen bereiken dan alleen, en dat we samen ook verantwoordelijk zijn voor het eindresultaat. Opdracht Gemeente Apeldoorn werkt aan betrouwbare, actuele en herbruikbare gegevens voor het beheer van de openbare ruimte. Voor het rioleringsdomein wil de gemeente de revisieverwerking, datakwaliteit, gegevensstandaardisatie en het data-gedreven assetmanagement verder professionaliseren. De opdracht betreft flexibele inhuur, waarbij de gemeente doelen, prioriteiten, kaders, toegang en acceptatie bepaalt en de opdrachtnemer binnen die kaders zelfstandig de professionele werkwijze en planning bepaalt.

De aangeboden kandidaat verricht in ieder geval werkzaamheden op de volgende samenhangende gebieden: analyseren, uniformeren en borgen van het revisieproces voor rioleringsgegevens; inrichten en toepassen van controles op volledigheid, juistheid, consistentie, actualiteit, geldigheid en herleidbaarheid; voorbereiden en begeleiden van mapping, migratie en validatie richting GWSW en IMBOR; coördineren van ETL- en gegevensuitwisseling-processen; verbinden van gegevensbeheer aan beheerprocessen, prestatie-informatie en assetmanagement; afstemmen met beheerders, geo- en datafuncties, functioneel beheer en externe leveranciers; vastleggen van voortgang, risico s, besluiten, eigenaarschap en escalaties; duurzaam overdragen van kennis, werkinstructies en documentatie.

Competenties

Analytisch vermogen: kan complexe gegevensvraagstukken, afwijkingen en afhankelijkheden systematisch analyseren en vertalen naar uitvoerbare oplossingen. Zelfstandigheid en eigenaarschap: organiseert de eigen werkzaamheden binnen de gestelde kaders, bewaakt voortgang en signaleert tijdig risico s en beslispunten. Samenwerken en verbinden: kan effectief schakelen tussen rioolbeheer, gegevensbeheer, geo/data, functioneel beheer, ICT, inspectiebedrijven en softwareleveranciers. Kwaliteitsgerichtheid: werkt aantoonbaar zorgvuldig, reproduceerbaar en herleidbaar en stuurt actief op datakwaliteit en borging van werkprocessen.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.