Internal Auditor

Functie inhoud Vooronderzoek: onder andere in kaart brengen van de opdracht, afspraken maken over de audit met het verantwoordelijke management van het cluster of de directie en het leggen van contacten om voor de audit de noodzakelijke informatie te verzamelen. Planningsfase: onder andere input leveren bij en reviewen van werkdocumenten, neemt de leiding tijdens het startgesprek met auditee; Uitvoeringsfase: onder andere deelnemen aan (belangrijke) interviews, meehelpen in de uitvoering van de audit, actief deelnemen aan de teamsessies (faciliteren van keuzes over de inhoudt en maken van keuzes betreffende de procedure en het onderzoeksproces), input leveren bij en reviewen van werkdocumenten, opstellen definitief overzicht van bevindingen en neemt de leiding in het gesprek tijdens bespreking met auditee; Rapportagefase: onder andere input leveren bij en reviewen van werkdocumenten, opstellen definitief auditrapport en neemt de leiding op inhoud in het eindgesprek over verbetering en advisering o.b.v. auditresultaten.

Aanvullende werkzaamheden Overkoepelende werkzaamheden: Coaching van teamleden (bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van de individuen in het auditteam door onder andere regelmatig feedback te geven); Functioneel leidinggevende taken in audits, bijvoorbeeld het geven van richtlijnen en aanwijzingen vanuit een specifieke vakinhoudelijke verantwoordelijkheid. Werken in een politieke omgeving; Vakinhoudelijke kennis en vaardigheden Kennis van de (ontwikkelingen omtrent) IIA Standaarden en audittechnieken onder andere door volgen relevante trainingen; Brede ervaring met het toepassen van (actuele) audittechnieken; Relevante auditontwikkelingen in gang kunnen zetten/implementeren; levert een bijdrage aan de totstandkoming van nieuwe (organisatie) standaard; Werkt volgens het Gemeente Den Haag Internal Audit Handboek; Neemt deel aan functiegerichte inhoudelijke cursussen als onderdeel van zijn/haar professionele ontwikkeling. Rol Rolgericht en zelfsturend; Inzet op met name complexe audits en adviesopdrachten; Inhoudelijk op de hoogte van audit en werkt hierin actief mee; Specialist zijn op een specifiek vakgebied.

Competenties

: Omgevingsbewustzijn Samenwerken Relatiebeheer Initiatief Resultaatgericht Overtuigingskracht Focuscompetentie(s): Analytisch vermogen Coachen Plannen Verantwoordelijkheid