Beleidsadviseur Jeugd

Werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven van de zes dorpen binnen de gemeente De Bilt betekent werken aan een leefbare, groene, duurzame en ondernemende gemeente. Samen zetten wij ons in om het wonen, werken en recreëren voor ruim 42.000 inwoners aantrekkelijk en toekomstbestendig te houden. Onze circa 250 medewerkers leveren hier dagelijks een bijdrage aan. Zij spelen in op maatschappelijke ontwikkelingen en de behoeften die leven in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Daarbij werken wij steeds vaker samen met inwoners, maatschappelijke organisaties en bedrijven die actief bijdragen aan hun leefomgeving. De kracht van onze organisatie ligt in het verbinden van mensen, middelen en techniek.

Door samenwerking binnen de organisatie én met externe partners versterken wij onze dienstverlening en blijven wij onze manier van werken ontwikkelen en vernieuwen. Vanwege het vertrek van een vaste beleidsmedewerker Jeugdhulp zoeken wij tijdelijk een ervaren beleidsmedewerker Jeugdhulp die lopende beleidsopgaven voortzet en zorgt voor continuïteit op een aantal belangrijke ontwikkelingen binnen het jeugddomein. De opdracht ligt op het snijvlak van beleid, uitvoering en regionale samenwerking. De komende periode staat onder meer in het teken van de verdere uitvoering van de maatregelen voor kostenbeheersing, de voorbereiding en lokale implementatie van de nieuwe inkoop Jeugdhulp per 1 januari 2027 en de doorontwikkeling van het lokale jeugdveld.

De beleidsmedewerker werkt daarbij nauw samen met het CJG, de backoffice, collega’s binnen het Sociaal Domein en de gemeenten binnen de regio Zuidoost Utrecht. Takenpakket: Contactpersoon uitvoering CJG en beleidsmatige bijdrage aan de doorontwikkeling naar Stevige Lokale Teams; Beleidsadvisering Jeugd en vertaling van regionale ontwikkelingen naar de lokale uitvoering in De Bilt; Voorbereiden van bestuurlijke advisering en besluitvorming op het terrein van jeugdhulp, waaronder collegevoorstellen, bestuurlijke annotaties en beantwoording van bestuurlijke en raadsvragen; Volgen en duiden van de financiële ontwikkelingen binnen jeugdhulp en hierover adviseren, in samenwerking met financiën, data, uitvoering en andere betrokken collega s.

Signaleren van financiële afwijkingen en deze vertalen naar beleidsmatige keuzes en eventuele maatregelen; Voortzetting maatregelen kostenbeheersing jeugd (fase 2); Aanpassen Verordening Jeugdhulp naar aanleiding van de nieuwe inkoop, met ingangsdatum 1 januari 2027; Implementatie nieuwe inkoop Jeugdhulp bij CJG en backoffice, inclusief vertaling naar werkprocessen en lokale werkafspraken. Communicatie en netwerken Je beweegt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering en onderhoudt actief contact met het CJG, de backoffice, regionale beleidscollega’s en andere betrokken partners. Je weet regionale ontwikkelingen te vertalen naar wat lokaal nodig is en brengt signalen uit de uitvoering terug naar beleid. Je bent in staat zelfstandig dossiers op te pakken, maar zoekt actief de samenwerking waar dat nodig is.

Competenties

Organisatievermogen: Structuur aanbrengen, plannen en prioriteiten stellen; Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; Toegankelijke persoonlijkheid: verbinder, sterke sociale vaardigheden; Omgaan met tegenstrijdige belangen, conflicthantering; Doorzettingsvermogen. Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibele inzet (dagen/dagdelen in overleg) Is hybride werken mogelijk: ja. Planning De gesprekken bij de gemeente worden vanaf maandag 7 september 2026 gepland. Geschikte kandidaten worden zo spoedig mogelijk uitgenodigd voor een gesprek.

… lees de volledige omschrijving bij Bij Oranje.