Projectmanager PRE261303

In het kort: Je gaat complexe verander- en implementatieprojecten leiden, bestuurlijke besluiten vertalen naar uitvoerbare veranderingen, projectteams aansturen, stakeholders verbinden en zorgen dat nieuwe werkwijzen duurzaam worden ingevoerd en geborgd.

Project NCG werkt aan het onderzoeken en versterken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied in Groningen. Deze maatschappelijke opgave vraagt om een organisatie die veranderingen zorgvuldig en voortvarend kan doorvoeren, met oog voor bewoners, medewerkers en samenwerkingspartners.

De opdracht wordt uitgevoerd vanuit het Integraal Expertiseteam. Dit team bundelt expertise op het gebied van projecten, processen en implementatie en ontvangt via de directie opdrachten vanuit de gehele organisatie.

De inzet richt zich op verander- en implementatieprojecten die verschillen in omvang, complexiteit en looptijd. Voorbeelden zijn het invoeren van een nieuw kader of het implementeren van gebiedsgericht werken. De projecten hebben organisatorische, bestuurlijke en maatschappelijke impact en vragen om afstemming tussen verschillende onderdelen van NCG en haar omgeving.

Binnen het team wordt gewerkt met een uniforme aanpak: van procesanalyse en het uitwerken van oplossingen tot accordering, implementatie en afronding. Het beoogde resultaat is dat afgesproken veranderingen werkbaar zijn ingevoerd en geborgd, zodat de betrokken afdelingen hiermee verder kunnen. Ervaringen uit de uitvoering worden gebruikt om de aanpak doorlopend aan te scherpen.

Opdrachtomschrijving Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt een projectmanager voor het begeleiden en realiseren van complexe verander- en implementatietrajecten. Binnen deze detacheringsopdracht vertaal je bestuurlijke besluiten, nieuwe kaders en organisatorische ontwikkelingen naar uitvoerbare veranderingen. Daarmee draag je bij aan de verdere professionalisering van NCG en de uitvoering van de versterkingsopgave in Groningen.

Je stuurt één of meerdere projectteams aan en bewaakt de samenhang, scope, voortgang en resultaten van jouw projecten. Bij de start zorg je samen met de opdrachtgever voor een heldere opdracht, concrete doelstellingen en duidelijke randvoorwaarden. Vervolgens begeleid je het traject van analyse en planvorming tot implementatie en afronding.

Je werkt nauw samen met inhoudsdeskundigen, managers en collega’s die de veranderingen in de praktijk toepassen, waaronder projectleiders op de versterkingspunten in de regio. Waar nodig betrek je externe partners, zoals gemeenten en ministeries. Je maakt uiteenlopende belangen bespreekbaar, creëert draagvlak en zorgt dat betrokkenen weten wat de verandering voor hun werk betekent.

Tot de opdracht behoren:

• Vertalen van de opdracht naar een concrete projectaanpak, planning en beoogde resultaten.
• Aansturen van projectteams en organiseren van samenwerking tussen betrokken afdelingen en externe partijen.
• Bewaken van de scope, voortgang, afhankelijkheden en risico’s van de projecten.
• Voorbereiden van besluitvorming en helder rapporteren aan opdrachtgevers en betrokken managers.
• Signaleren van knelpunten, voorstellen van oplossingen en tijdig escaleren wanneer besluitvorming daarom vraagt.
• Begeleiden van de implementatie en borgen van veranderingen in de werkprocessen.
• Benutten van projectervaringen om de uniforme project- en implementatieaanpak verder te verbeteren.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Resultaatgerichtheid: je vertaalt doelen naar concrete acties en stuurt op het realiseren van afgesproken resultaten binnen de gestelde kaders.
• Daadkracht: je neemt initiatief, maakt keuzes en pakt knelpunten voortvarend aan.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: je doorziet politieke, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en stemt je handelen daarop af.

… lees de volledige omschrijving bij OverheidZZP.