Regievoerder Inburgering

Functie

Senior regievoerder inburgering
Je voert regie op het inburgeringstraject van asielstatushouders en gezinsmigranten en bent verantwoordelijk voor de begeleiding en ondersteuning gedurende het gehele traject. Je stelt samen met de deelnemer en betrokken partners een Persoonlijk Integratie Plan (PIP) op en bewaakt de uitvoering en voortgang.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig afnemen van intakegesprekken en opstellen van Persoonlijke Integratie Plannen (PIP's).
• Maken van integrale afwegingen op basis van startpositie en ontwikkelmogelijkheden; bepalen van de meest passende leerroute (bijv. taal gecombineerd met werk of vrijwilligerswerk).
• Monitoren en rapporteren van voortgang en sturen op de uitvoering van het PIP.
• Onderhouden van contact met ketenpartners, zoals taalscholen, leerwerkbedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Afstemmen van afspraken en voortgang met je leidinggevende/teammanager.
• Regelmatig op locatie aanwezig zijn; het werk vindt voor meer dan 75% op de werkplek plaats.

Werkomgeving en werkwijze

• Je werkt in teamverband en neemt deel aan reguliere werkoverleggen.
• Je legt verantwoording af aan een leidinggevende.
• Locatie en planning voor de te leveren resultaten zijn vooraf bepaald en worden gevolgd.
• De functie is ingebed in de organisatie en vereist nauwe samenwerking met medewerkers en partners.

Profiel

• Zeer ervaren (senior) regievoerder inburgering.
• Aantoonbare ervaring met intake, opstellen van PIP's, voortgangsbewaking en samenwerking met ketenpartners.
• Vaardig in het maken van integrale afwegingen en het bepalen van passende leer- en begeleidingstrajecten.
• Bereidheid en mogelijkheid om voornamelijk op locatie te werken.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet
  Inburgering (WI)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van het
  Persoonlijk Integratie Plan (PIP) en rapporteren en voorstellen doen in het
  kader van de voortgang van het inburgeringsplan in het kader van de Wet
  Inburgering
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent met de uitvoering
  van de Participatiewet bij een gemeentelijke organisatie
• Uiterlijk per oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week

Wensen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met de
  uitvoering van de Participatiewet
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de oude Wet
  Inburgering en vanaf de invoering van de nieuwe Wet Inburgering per 1
  januari 2022
• Aantoonbare werkervaring als Regievoerder inburgering in de afgelopen 3
  jaar met het beheren van een eigen caseload
• Aantoonbare afgeronde training Wet Inburgering 2021
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Competenties

• Communicatief vaardig
• Sociaal vaardig
• Plannen en organiseren
• Zelfstandig werken
• Netwerker
• Leergierig
• Flexibiliteit
• Resultaatgericht
• Accuraat
• Samenwerkingsgericht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!