Secretaris -coördinatieteam MRU West Agenda

Vacature: Secretaris Coördinatieteam MRU West Agenda

Korte beschrijving

Als Secretaris van het Coördinatieteam MRU West Agenda fungeer je als spil in de regionale samenwerking rondom ruimtelijke ontwikkeling in de Utrechtse regio.
Je coördineert de dagelijkse voortgang, bewaakt afspraken en vertaalt bestuurlijke besluiten naar concrete acties en resultaten.
Je bereidt ambtelijke, directie- en bestuurlijke overleggen voor, stelt agenda’s op en verzorgt verslaglegging en opvolging van actiepunten.
Je verbindt gebiedsallianties en integrale opgaven, organiseert project- en procesmanagementstructuren en verzorgt monitoring van de regionale programmering.
Standplaats: Stationsplein 90, Utrecht; je werkt binnen de netwerkorganisatie MRU West met zestien gemeenten en diverse partners.

Vereist profiel

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in planologie, geografie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen lokale of regionale overheden.
• Aantoonbare ervaring met project-, proces- of programmamanagement en met integrale samenwerking tussen verschillende beleidsvelden.
• Affiniteit met regionale ruimtelijke ontwikkeling en bestuurlijke processen; politiek-bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden: proactief, resultaatgericht, verbindend en in staat overzicht te houden in complexe trajecten.
• Assertief en daadkrachtig waar nodig, conceptueel sterk én gericht op praktische uitvoering.
• Bereidheid tot deelname aan twee gespreksrondes (gesprekken in de week van 19 oktober) en tot het doorlopen van pre-employmentscreening inclusief VOG.
• CV in het Nederlands en in PDF-formaat verplicht; kandidaat mag niet in de afgelopen twee jaar in loondienst bij gemeente Utrecht zijn geweest (bij externe inzet in de afgelopen 6 maanden: helder vermelden opdracht en periode).

Arbeidsvoorwaarden en procedure

• Aanvraag ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Screening en VOG zijn vereist en moeten afgerond zijn voordat de kandidaat start.
• Geldende wet- en regelgeving en Gemeenten-cao zijn van toepassing; leveranciers dienen bekend te zijn met deze voorwaarden.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder worden gesloten; de Manager Strategie neemt contact op met uitgenodigde kandidaten.
• Diversiteit en inclusiviteit worden actief nagestreefd door gemeente Utrecht.

Eisen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO opleiding, bij voorkeur een opleiding in planologie, geografie, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen lokale of regionale overheden.
• Je hebt ervaring met project-, proces- of programmamanagement.
• Je hebt ervaring met integrale samenwerking tussen verschillende beleidsvelden.
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, dan vragen wij om vooraf duidelijk aan te geven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• De aanvraag is ingedeeld in schaal 12 (CAO Gemeenten).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.
• Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening inclusief de VOG.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

… lees de volledige omschrijving bij De Transparante Broker.