Beleidsmedewerker Belastingen

De gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente waar het inwoneraantal de komende jaren toeneemt van 55.000 naar 65.000 inwoners. Binnen de ambtelijke organisatie van circa 500 medewerkers werk je in het team Publiekszaken (ongeveer 50 medewerkers), dat verantwoordelijk is voor het Klant Contact Centrum, beheer van gemeentelijke basisregistraties, heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, uitvoering van de Wet WOZ en burgerlijke stand. Als Beleidsmedewerker Belastingen verster je dit team tijdelijk met je specialistische kennis, gericht op het ontwikkelen en verbeteren van belastingprocessen en -beleid. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en juridische toetsing binnen het domein gemeentelijke belastingen. Je werkzaamheden omvatten: bijdragen aan de planning- en controlcyclus voor lokale heffingen (begroting, kadernota, jaarrekening); opstellen en actualiseren van beleidsnota's, fiscale regelgeving en uitvoeringsrichtlijnen; vertalen van wetgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid; behandelen van beroepschriften op het gebied van lokale heffingen en WOZ inclusief juridische vertegenwoordiging; advisering van college en management over belastingtechnische vraagstukken; en borging van kwaliteit en betrouwbaarheid van belastingbestanden. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, met minimale hiërarchische aansturing. De eindproducten van deze opdracht zijn actueel en uitvoerbaar belastingbeleid, juridische afhandeling van beroepszaken met waarborging van kwaliteit, tijdige bijdragen aan de planning- en controlcyclus, en advisering ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming. Dit is een DAS-opdracht met focus op specifieke, nader omschreven eindproducten.

Belangrijkste eisen

• Afgeronde opleiding Bestuurskunde, Rechten of Fiscale Economie op minimaal hbo bachelor niveau (knock-out criterium)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker lokale heffingen en belastingen (knock-out criterium)
• Aantoonbare werkervaring met relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie en belastingprocedures bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met behandelen van bezwaar- en beroepszaken (knock-out criterium)
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering (knock-out criterium)
• Beroepsaansprakelijkheidsverzekering en aansprakelijkheidsverzekering bedrijven met dekking minimaal de opdrachtwaarde
• Bring Your Own Device: eigen mobiele telefoon met abonnement en laptop/iPad voor zakelijke contacten
• Indien personeel ter beschikking gesteld: registratie in handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
• Competenties: analytisch vermogen, juridische en fiscale deskundigheid, adviseringsvaardigheden, stressbestendig, resultaatgericht, schriftelijke en mondelinge communicatie, omgevingsbewust, organisatiesentiviteit

Team: Team Publiekszaken (circa 50 medewerkers) dat verantwoordelijk is voor het Klant Contact Centrum, beheer van gemeentelijke basisregistraties (BRP, BAG, BGT, BRO, WOZ) en Geo-informatie, heffing en invordering van gemeentelijke belastingen, uitvoer...