Maatschappelijk Werker Kindertoeslagaffaire (KOT)
- Plaats
- Katwijk, Zuid-Holland
- Start
- 1 december 2026
- Reageren tot
- 2 november 2026
- Opdrachtgever
- Gemeente Katwijk
Kies je bemiddelaar
De Publieke Partner
Detachering| Na fee | onbekend, je komt in loondienst bij het bureau |
| Tarief van het bureau | Geen max. |
| Transparantie | |
| Reageren tot | open tot 2 nov |
Omschrijving
Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Aanleiding
De gemeente biedt ondersteuning aan inwoners die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagaffaire en hun gezinsleden. Binnen deze aanpak wordt hulp op maat geboden op verschillende leefgebieden, waarbij aandacht is voor zowel praktische als psychosociale problematiek.
Gedupeerde ouders en hun gezinnen kunnen te maken hebben met complexe en samenhangende hulpvragen, bijvoorbeeld op het gebied van welzijn, relaties, opvoeding en zelfredzaamheid. Daarnaast kunnen eerdere ervaringen met overheidsinstanties hebben geleid tot wantrouwen en een verminderde bereidheid om hulp te aanvaarden.
Om deze inwoners passende ondersteuning te bieden, zoekt de gemeente een tijdelijke maatschappelijk werker KOT die zelfstandig hulpverleningstrajecten oppakt, psychosociale en praktische hulpvragen in kaart brengt en inwoners begeleidt bij het versterken van hun zelfredzaamheid en stabiliteit. Hierbij werkt de maatschappelijk werker nauw samen met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire, die zich richt op de ondersteuning vanuit de SPUK-regeling.
Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het bieden van passende, integrale psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerde ouders en hun gezinsleden. De maatschappelijk werker brengt de problematiek op verschillende leefgebieden in kaart, stelt samen met de inwoner een passend hulpverleningsplan op en begeleidt de uitvoering hiervan.