Projectleider Jeugd

Organisatie onderdeel
“Gemeente Montfoort is meer dan een mooie gemeente in het Groene Hart van ons land. In totaal telt de gemeente zo’n 14.000 inwoners, die in en rondom de stad Montfoort en het dorp Linschoten wonen.

Gemeente Montfoort is ‘gewoon bijzonder en bijzonder gewoon’. We redeneren vanuit dienstverlening aan inwoners. We zetten in op samenwerking en zorgen dat uitvoering van werkzaamheden door derden goed gebeurt. De tijd dat werken bij een gemeente synoniem stond voor suf en saai is voorgoed voorbij. Jouw toekomstige collega’s zijn mensen met een visie. In onze organisatie ligt de verantwoordelijkheid bij de medewerkers en werken we op basis van drie kernwaarden: deskundig, betrokken en loyaal.

De algehele leiding van de organisatie is in handen van de directie. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris/ algemeen directeur en een adjunct directeur. De dagelijkse leiding van de medewerkers in de diverse teams is in handen van teamcoördinatoren.“
Opdracht
Als projectleider jeugd werk je in nauwe samenwerking met de beleidsadviseurs jeugd en volksgezondheid aan het versterken van de sociale basis voor kinderen en jongeren in de gemeente Montfoort. Je bent betrokken bij het opstellen van een bestedingsplan voor incidentele middelen behorend bij de hervormingsagenda jeugd, en verantwoordelijk voor de uitvoering van een deel van dit plan. Het verbinden en versterken van het preventieve veld en het verstevigen van samenwerking tussen het jeugdteam en het preventieve veld is onderdeel van dit plan. Ook het ontwikkelen van een sociale kaart is onderdeel van de opdracht. Daarnaast ben je betrokken bij de uitvoering van reeds lopende programma’s als Kansrijke Start en Kind naar Gezond Gewicht. En je ontwikkelt, samen met de GGD, een aanpak om de vaccinatiegraad te verhogen.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werken bij een gemeente binnen het sociaal domein.

2. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp jeugd (40 punten).
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het onderwerp volksgezondheid (10 punten).
3. Minimaal 2 dagen per week aanwezig in Montfoort ( (20 punten).
4. Aantoonbare werkrvaring met projectmatig werken (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent een echte netwerker. Je bent een belangrijke schakel in het lokale netwerk en je werkt intensief samen met onze kernpartners, zoals het jeugdteam en de GGD. Je bent zichtbaar, toegankelijk en legt makkelijk verbindingen.

• Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je weet tijdig signalen te agenderen op de juiste tafel.

• Je bent proactief en daadkrachtig. Je neemt regie en initiatief om mensen bij elkaar te brengen en pakt door als dat nodig is.

… lees de volledige omschrijving bij Flextender.