Test automatiseerder (vervanging)

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever IVO Rechtspraak zoeken wij een ervaren testautomatiseerder / QA-engineer ter versterking van het backend-team dat werkt aan het DigitaalWerkDossier (DWD) van de Rechtspraak.

Het DWD ondersteunt rechters, raadsheren en juridisch inhoudelijke medewerkers bij het lezen, annoteren, structureren en samenvatten van dossierstukken en vervangt papieren dossiers; de applicatie raakt het primaire werkproces en heeft grote impact op de dagelijkse werkzaamheden.

Je taken omvatten het voorbereiden van kwaliteitscontroles op nieuwe functionaliteit, deelnemen aan refinement om acceptatiecriteria scherp te definiëren, bouwen en integreren van testscripts in CI/CD, en het beoordelen en afronden van testen binnen een agile/scrum DevOps-werkwijze, met focus op backend-programmatuur.

Je bent aanjager van verbeteringen op het gebied van kwaliteit en testautomatisering, automatiseert ketentesten, coacht medior testers en analyseert meldingen vanuit het gebruik van de applicatie. Daarnaast ondersteun je bij applicatiebeheer en los je events en incidenten in productie op; je hebt geen negen-tot-vijfmentaliteit en werkt samen om sprintdoelen te halen.

Praktisch: maximaal 36 uur per week verdeeld over 5 werkdagen, locatie Utrecht. Opdracht is niet geschikt voor ZZP. Reageren kan tot uiterlijk 21-09 15:00.

Gewenst profiel

• Ervaren testautomatiseerder / QA-engineer met aantoonbare ervaring in backend-testing en testautomatisering.
• Ervaring met CI/CD-integratie van tests en met tooling voor API- en integratietesten (bijv. Postman, REST-assured, JUnit/pytest of vergelijkbaar) en met orkestratie (Jenkins, GitLab CI, etc.).
• Bekend met testframeworks en scripttalen (bijv. Java, Python, of vergelijkbare stack) en ervaring met het automatiseren van ketentesten en end-to-end tests.
• Ervaring in een agile/scrum DevOps-omgeving; je bent het kwaliteitsgeweten binnen het team, overtuigt stakeholders (PO, ontwikkelaars) en initieert verbeteringen in processen en tooling.
• Coachende vaardigheden voor het begeleiden van medior testers en communicatief sterk in het Nederlands; analytisch bij het oplossen van productie-issues en meldingen.
• Proactieve teamspeler, flexibel qua werktijden (geen 9–5-mentaliteit) en bereidheid om operationele ondersteuning en incidentafhandeling te verzorgen.
• Affiniteit met of interesse in de juridische context en het werken voor de Raad voor de Rechtspraak is een pré.

Alleen uit te voeren via omzetverloning.