SAS Viya Ontwikkelaar

Opdrachtomschrijving (samenvatting)

Als SAS Viya developer binnen de afdeling Generiek Kantoor en Toezicht ben je verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van operationele stuurinformatie (OSI) dashboards.

Je ontwikkelt en onderhoudt datamodellen en dashboards die doorlooptijden, hoeveelheid werk en resultaten inzichtelijk maken voor teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties.

Je werkt in een klein scrumteam (circa 3 collega’s) en levert in sprints van twee weken: ontwikkelen, testen en beheren van OSI-dashboarding.

SAS Viya tooling en Teradata maken deel uit van de technische stack; afstemming met analist/product owner en solution teams is essentieel om requirements naar 'ready' user stories te brengen.

De afdeling levert generieke kantoorapplicaties voor meerdere ketens (o.a. Toezicht, bezwaar/beroep/klacht, Inning) en hanteert het motto: 'Generiek waar mogelijk, specifiek waar nodig'.

Locatie: Apeldoorn; de opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers vanwege wet-DBA; uitsluitend Nederlandstalige kandidaten worden geaccepteerd.

Vereist profiel

• Alleen Nederlandstalige CV’s; kandidaat moet uitstekend Nederlands spreken (mondeling en schriftelijk).
• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare en succesvolle ervaring als SAS-dashboard ontwikkelaar of vergelijkbare rol (minimaal 3 jaar).
• Ervaring met het visualiseren van data en ontwikkelen van dashboards/managementinformatie (minimaal 2 jaar).
• Praktische ervaring met SAS Viya en kennis van Teradata is vereist of sterk gewenst.
• Sterke analytische vaardigheden, resultaatgericht, goede plannings- en samenwerkingsvaardigheden en omgevingsbewustzijn.
• Bij voorkeur geen ZZP vanwege wet-DBA; beschikbaarheid voor werkzaamheden in Apeldoorn.

Eisen

• Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
• Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• HBO werk- en denkniveau (1 jaar).
• Aantoonbaar en succesvol ervaring opgedaan in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk (3 jaar).
• Je hebt ervaring met het visualiseren van data (2 jaar).

Wensen

• Je bent analytisch sterk en kunt informatie gemakkelijk structureren en inzichtelijk maken.
• Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum)teams.

Competenties

• Analyseren
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn

Alleen uit te voeren via omzetverloning.