Sociaal werker jeugd – Gemeente Achtkarspelen

Opdracht omschrijving

Voor het team Jeugd zijn we op zoek naar een ervaren Sociaal Werker Jeugd voor 24 tot 36 uur per week, waarbij de voorkeur uitgaat naar 32 uur per week. De opdracht heeft in eerste instantie de looptijd van drie maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.

Als Sociaal Werker fungeer je als generalist voor gezinnen en ben je expert op het gebied van jeugd. Samenbrengen van de belangen en behoeften van jeugdigen, ouders en de samenleving in een doelgerichte aanpak. Coördineren van hulp en advies voor gezinnen en het creëren van één gezamenlijk plan. Luisteren naar en ondersteunen van gezinnen en hen begeleiden naar een betere toekomst. Werken in een team met diverse deskundigen en bijdragen aan een onverslaanbaar team.

Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.

Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.

Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.

Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.

Verantwoordelijkheden

Als sociaal werker ben je contactpersoon en regiehouder van het gezin. Je coördineert de zorg binnen het gezin wat resulteert in één gezin, één plan, één hulpverlener. Je ziet wat er speelt, reageert professioneel en met je nuchtere boerenverstand en doet wat nodig is.

III. Eisen en gunningscriteria

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 30 november 2026 tot en met 28 februari 2027 voor 24 - 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 24 - 36 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De gesprekken vinden plaats op 18 november 2026.

… lees de volledige omschrijving bij De Publieke Partner.