Senior Adviseur Interne Beheersing (Dienst Toeslagen)

In het kort: Je gaat interne audits opzetten en uitvoeren, risico’s en verbeterpunten in processen analyseren, verantwoordingsdocumenten opstellen en management adviseren over interne beheersing, rechtmatigheid en datagedreven controleaanpakken.

Opdrachtomschrijving Binnen Dienst Toeslagen heeft de directie de ambitie om meer grip te krijgen op risico’s die haar processen en doelstellingen raken, om daarmee beter ‘in control’ te zijn. Het team Interne Beheersing ondersteunt deze ambitie vanuit de expertisegebieden rechtmatigheid, risicomanagement en procesbeheer en -controle.

Als Senior Adviseur Interne Beheersing word je ingezet voor het opzetten en uitvoeren van interne audits. Hierbij onderzoek je de samenhang tussen organisatiedoelstellingen en de ingerichte werkzaamheden binnen verschillende (deel)processen. Je levert verantwoordingsdocumenten op waarin de status, bevindingen en mogelijke verbeteracties voor doelbeheersing, interne beheersing en verbetertrajecten binnen de processen van Toeslagen worden vastgelegd.

Deze documenten ondersteunen het management en de procesverantwoordelijken bij hun besluitvorming. Daarnaast lever je specialistische senior auditexpertise voor de verdere ontwikkeling van de diensten en producten van het team Interne Beheersing. Je denkt mee over de doorontwikkeling van een gegevensgerichte, datagedreven en procesgerichte controleaanpak voor de (financiële) rechtmatigheidsverantwoording van de verschillende toeslagsoorten.

Je legt verantwoording af aan de teamleider Interne Beheersing en werkt nauw samen met de risicomanager en de intern toezichthouder rechtmatigheid. Relevante kennis en ervaring met toeslagsoorten is belangrijk om snel van toegevoegde waarde te kunnen zijn.

Wat ga je doen?

• Opzetten en uitvoeren van interne audits binnen de processen van Dienst Toeslagen.
• Analyseren van de samenhang tussen doelstellingen, werkzaamheden en ingerichte (deel)processen.
• Uitvoeren van controles en identificeren van risico’s en verbeterpunten binnen de interne beheersing.
• Opstellen van verantwoordingsdocumenten met bevindingen, statusinformatie en mogelijke verbeteracties.
• Ondersteunen van management en procesverantwoordelijken bij besluitvorming over interne beheersing en verbetertrajecten.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de diensten en producten van het team Interne Beheersing.
• Meedenken over een gegevensgerichte, datagedreven en procesgerichte controleaanpak voor de rechtmatigheidsverantwoording.
• Samenwerken met de risicomanager en intern toezichthouder rechtmatigheid.