PMO (2x)

Voor onze directe eindklant SURF, waar wij middels een gewonnen aanbesteding preferred supplier zijn, zoeken wij een tweetal Project Management Officers (PMO)\u00a0voor het subdomein\u00a0Leren zonder Drempels. \t Start: 4 augustus\u00a02026\t Eind: 31 december 2026, met optie tot verlenging\t Inzet: 32-40 uur per week\t Tarief: marktconform\t Locatie: hybride Let op:\u00a0 De kandidaat dient rekening te houden met een eventueel kennismakingsgesprek tussen 20 en 24 juli.\u00a0 Opdrachtomschrijving De\u00a0PMO binnen Npuls domein Leren zonder drempels is een procesgerichte, faciliterende en structuur-bewakende professional die werkt in een hybride omgeving waarin elementen uit scrum wordt gebruikt om overzicht, ritme en transparantie te cre\u00ebren, maar altijd ten dienste van het programma en de projecten (subdomeinen). Als PMO ondersteun je multidisciplinaire opgave teams (projectteams binnen subdomeinen) en projectleiders door planning te faciliteren, voortgang te bewaken, overlegstructuren te organiseren en projecten binnen de portfolio op te zetten. Ervaren professionals die proceskracht met teamdynamiek combineert en moeiteloos beweegt tussen strategisch overzicht en dagelijkse (operationele) uitvoering. In deze rol zorg je\u00a0dat teams leveren, stakeholders aligned blijven en besluitvorming helder en tijdig gebeurt.\u00a0 Wat ga je doen?\u00a0 Npuls zoekt PMO-ers\u00a0die rust, structuur en voorspelbaarheid in een complexe omgeving brengt bij een aantal projecten (subdomeinen) binnen het Npuls domein Leren zonder drempels. De opdracht bestaat uit:\u00a0 \t Organiseren en faciliteren van overlegstructuren (waaronder project overleggen, stuurgroep overleggen en planning bijeenkomsten) van verschillende subdomeinen, inclusief voorbereiding, structuur, tijdsbewaking en vastlegging van acties.\u00a0\t Ondersteunen van teams in JIRA door voortgang inzichtelijk te maken, boards te structureren en afhankelijkheden te signaleren.\u00a0\t Opstellen en actualiseren van roadmaps zodat het projectmanagement en stakeholders continue inzicht hebben in voortgang en prioriteiten.\u00a0\t Inrichten van processen, ritmes en templates die bijdragen aan een consistente manier van werken binnen het programma\t Opzetten van nieuwe projecten binnen de portfolio, inclusief documentatie, governance afspraken en voortgangsstructuur.\u00a0\t Bewaken van afspraken, deadlines en afhankelijkheden en tijdig signaleren richting projectleiders en programmamanagement.\u00a0 Functie-eisen \t Meerdere jaren ervaring met project- en programmamangement.\u00a0\t Bekend met tooling MS Office, JIRA of vergelijkbaar (zoals Azure DevOps).\t Ervaring in omgevingen met meerdere teams en complexe stakeholders.\t Begrip van financi\u00eble projectsturing (budget, forecast, reporting).\t Kennis van agile en scrum.\u00a0\t Kan schakelen tussen teamniveau, projectniveau en portfolioniveau.\t Ziet structurele patronen en pakt de bron van het probleem aan.\t Brengt helderheid in rollen, afspraken en besluitvorming.\t Is sparringpartner van projectleiders. Interesse? Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis\/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners.

… lees de volledige omschrijving bij Pro-Act.